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Hallmark Empresa reivindicada

Hallmark is an American brand, providing greeting cards, gifts, ornaments, and the full selection of personalized books and more. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 297

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 2745

CEO: Mike Perry

Hallmark Cultura da Companhia

Cultura Hallmark

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.0/5

Hallmark's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

A

Cultura de trabalho

C+

Cultura da empresa

C

Equipe

C

Equipe Executiva

C

CEO do Hallmark

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

Mike Perry

64 /100

Veja Mais

Um Dia Na Vida

Um Dia Na Vida

Hallmark colaboradores geralmente trabalham 7.9 hrs por dia

Horas Trabalhadas

Um Dia Na Vida

Colaboradores em Hallmark avaliam que o local de trabalho confortávelmente rápido

Local de Trabalho

Um Dia Na Vida

75% de Hallmark colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente

Colegas de Trabalho

Um Dia Na Vida

Hallmark colaboradores usualmente tem 0-10 paid vacation and sick days each year

Benefícios e Vantagens

Um Dia Na Vida

Os funcionários do Hallmark nunca recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho

Feedback

Um Dia Na Vida

71% de Hallmark colaboradores chama seu local de trabalho positivo

Ambiente

Avise Hallmark Que você Quer trabalhar Lá

Avise Hallmark que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Hallmark a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Curioso sobre como é o Trabalho em Hallmark?

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

How challenged are you at Hallmark?

Perguntado to all employees at Hallmark

Not at all

Veja 2 Mais Respostas

What are you most excited about working at Hallmark?

Perguntado to all employees at Hallmark

There's nothing exciting about working at Hallmark, it's a part time, always will be part time job with a company who doesn't even have full...

Veja 2 Mais Respostas

What's the interview process like at Hallmark?

Perguntado to all employees at Hallmark

There is a lot more to do than "stocking". Reading planograms, designing layouts when improvising is needed, ordering and auditing,...

Veja 1 Respostas A Mais

What should I wear for an interview at Hallmark?

Perguntado to all employees at Hallmark

Your interview is by telephone.

Veja 1 Respostas A Mais

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Hallmark?

Perguntado to all employees at Hallmark

I had a ten minute phone interview with HR person and was offered a position by email immediately, I met my supervisor in person...

Veja 1 Respostas A Mais

How would you compare interviewing at Hallmark to other places you've interviewed?

Perguntado to all employees at Hallmark

Easy

Veja 1 Respostas A Mais

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Visto H1B

In 2019, Hallmark aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 50% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

2

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

50% Garantido (1 Fora de 2)
0% Recusado ( Fora de 2)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
50% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Hallmark

Inferior

40%

Hallmark atualmente se posiciona Inferior 40% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Hallmark

Inferior

35%

Hallmark atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

-11

eNPS Score

36%	Promoters
17%	Passives
47%	Detractors

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Hallmark Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

That our products and services must enrich people’s lives. That creativity and quality – in our products, services and all that we do – are essential to our success. That innovation in all areas of our business is essential to attaining and sustaining leadership. That the people of Hallmark are our company’s most valuable resource. That distinguished financial performance is imperative to accomplish our broader purpose. That our private ownership must be preserved.

Hallmark Cultura Num Relança

297 colaboradores na companhia Hallmark avaliaram Hallmark de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 2 mesesatrás.

Em média 297 Hallmark colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Hallmark são insatisfeitos com a compensção em Hallmark, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Hallmark são satisfeitos com sua equipe. 297 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Hallmark São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emHallmark acreditam que o ambiente em Hallmark é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Hallmark é confortávelmente rápido. 83%de colaboradores Hallmark trabalha 8 horas ou menos 3% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Hallmark são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

297 colaboradores na companhia Hallmark avaliaram Hallmark de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 2 mesesatrás. Em média 297 Hallmark colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Hallmark são insatisfeitos com a compensção em Hallmark, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Hallmark são satisfeitos com sua equipe. 297 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Hallmark São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emHallmark acreditam que o ambiente em Hallmark é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Hallmark é confortávelmente rápido. 83%de colaboradores Hallmark trabalha 8 horas ou menos 3% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Hallmark são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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