Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Hallmark Заявленная компания

Hallmark is an American brand, providing greeting cards, gifts, ornaments, and the full selection of personalized books and more. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 297

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 2745

СЕО: Mike Perry

Hallmark Культура компании

Hallmark Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Hallmark's Общая культура Hallmark имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Атмосфера

A

Рабочая культура

C+

Офисная культура

C

Команда

C

Исполнительная команда

C

Генеральный директор Hallmark

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Mike Perry

64 /100

Смотреть еще

День из жизни

День из жизни

Сотрудники Hallmark обычно работают 7.9 часов в день

Рабочие часы

День из жизни

Сотрудники Hallmark оценивают темп работы как комфортно быстрый

Темп работы

День из жизни

75% сотрудников Hallmark с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день

Коллеги

День из жизни

Сотрудники Hallmark чаще всего берут 0-10 дней оплаченного отпуска и больничного в год

Преимущества и бенефиты

День из жизни

Сотрудники Hallmark никогда не получают ценных отзывов о том, как улучшить работу

Обратная связь

День из жизни

71% сотрудников Hallmark называют рабочее окружение в позитивной

Окружение

Дайте Hallmark знать, что вы там работаете

Рассказать Hallmark о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Hallmark возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Hallmark?

Анонимно задайте сотрудникам Hallmark любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Hallmark

Недавние вопросы и ответы

How challenged are you at Hallmark?

Вопрос для all employees из Hallmark

Not at all

Посмотреть еще ответов

What are you most excited about working at Hallmark?

Вопрос для all employees из Hallmark

There's nothing exciting about working at Hallmark, it's a part time, always will be part time job with a company who doesn't even have full...

Посмотреть еще ответов

What's the interview process like at Hallmark?

Вопрос для all employees из Hallmark

There is a lot more to do than "stocking". Reading planograms, designing layouts when improvising is needed, ordering and auditing,...

Посмотреть еще один ответ

What should I wear for an interview at Hallmark?

Вопрос для all employees из Hallmark

Your interview is by telephone.

Посмотреть еще один ответ

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Hallmark?

Вопрос для all employees из Hallmark

I had a ten minute phone interview with HR person and was offered a position by email immediately, I met my supervisor in person...

Посмотреть еще один ответ

How would you compare interviewing at Hallmark to other places you've interviewed?

Вопрос для all employees из Hallmark

Easy

Посмотреть еще один ответ

Посмотреть все вопросы и ответы о Hallmark

Виза H1B

В 2019 году, компания Hallmark подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 50% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

2

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

50% Одобрено (1 из 2)
0% Отказано ( из 2)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
50% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (1 из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Hallmark

Нижние

40%

Hallmark входит в Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Hallmark

Нижние

35%

Hallmark входит в Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

-11

Индекс eNPS

36%	Promoters
17%	Passives
47%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Hallmark

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

That our products and services must enrich people’s lives. That creativity and quality – in our products, services and all that we do – are essential to our success. That innovation in all areas of our business is essential to attaining and sustaining leadership. That the people of Hallmark are our company’s most valuable resource. That distinguished financial performance is imperative to accomplish our broader purpose. That our private ownership must be preserved.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Hallmark

297 сотрудников Hallmark оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 297 сотрудников Hallmark оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Hallmark преимущественно недовольны компенсацией в Hallmark, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Hallmark удовлетворены своей командой. 297 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Hallmark эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Hallmark верит, что рабочее окружение в Hallmark положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Hallmark комфортно быстрый. Примерно 83% сотрудников Hallmark работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Hallmark преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

297 сотрудников Hallmark оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад. В целом, 297 сотрудников Hallmark оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Hallmark преимущественно недовольны компенсацией в Hallmark, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Hallmark удовлетворены своей командой. 297 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Hallmark эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Hallmark верит, что рабочее окружение в Hallmark положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Hallmark комфортно быстрый. Примерно 83% сотрудников Hallmark работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Hallmark преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Hallmark знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Hallmark

Hallmark против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Hallmark?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию