Cambridge Mobile Telematics – Leadership is severely lacking. The C-Suite here are managers not leaders. There is no strategy and revenue is based on salestystics to hut numbers. | Comparably

Cambridge Mobile Telematics – Leadership is severely lacking. The C-Suite here are managers not leaders. There is no strategy and revenue is based on salestystics to hut numbers.

Cambridge Mobile Telematics Заявленная компания
Making roads safer by making drivers better. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
26
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
451
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Leadership is severely lacking. The C-Suite here are managers not leaders. There is no strategy and revenue is based on salestystics to hut numbers.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

The people are great and mean well.

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

It take too long to interview here.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

More competitive pay. Most roles are below market.

Что можно улучшить в культуре компании?

Fresh leadership with a new perspective to get growth going again.

В чем руководство должно стать лучше?

Hire someone to develop a strategy and begin executing to it. The revenue has likely peaked with the current leadership teams capabiltities.

Other Employee Reviews for Cambridge Mobile Telematics

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
×
Оцените свою компанию