Fred Meyer Культура компании

Рейтинг культуры

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.2/5
Fred Meyer's Общая культура Fred Meyer имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Рейтинг CEO

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably
Joe Grieshaber Fred Meyer's CEO
Joe Grieshaber
61 /100

Миссия, идея и ценности компании Fred Meyer

Понятны ли вам цели компании? Принимаете ли вы участие в их достижении?

Миссия

While our stores change with the times, one thing stays the same - our commitment to Customers.

Взгляд на культуру компании Fred Meyer

142 сотрудников Fred Meyer оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 дней назад.

В целом, 142 сотрудников Fred Meyer оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Fred Meyer не очень довольны компенсацией в Fred Meyer, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Fred Meyer удовлетворены своей командой. 142 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Fred Meyer эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Fred Meyer верит, что рабочее окружение в Fred Meyer положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Fred Meyer очень быстрый. Примерно 72% сотрудников Fred Meyer работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Fred Meyer преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Информация о компании

Адрес
3800 SE 22nd Ave
Portland, OR
United States of America
Сайт
www.fredmeyer.com/
Основана
1922

Описание компании

Fred Meyer, Inc., is a chain of superstores founded in 1922 in Portland, Oregon.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Joe Grieshaber  CEO / President
Joe Grieshaber
CEO / President
Joe Grieshaber serves as the CEO / President of Fred Meyer.
Randall Douthit  Group Vice President Facility Engineering
Randall Douthit
Group Vice President Facility Engineering
Randall Douthit serves as the Group Vice President Facility Engineering of .
Leslie McGrew  Marketing VP (Carolyn's old job!)
Leslie McGrew
Marketing VP (Carolyn's old job!)
Leslie McGrew serves as the Marketing VP (Carolyn's old job!) of .
Bain W  VP Director of Operations
Bain W
VP Director of Operations
Bain W serves as the VP Director of Operations of .
Parker Greg  VP Facilities Engineering
Parker Greg
VP Facilities Engineering
Parker Greg serves as the VP Facilities Engineering of .
Rick Heffner  VP Operations
Rick Heffner
VP Operations
Rick Heffner serves as the VP Operations of .
Vicki Arnhart  Executive Admin
Vicki Arnhart
Executive Admin
Vicki Arnhart serves as the Executive Admin of .
Jim Harvey  VP, Regional Director of Stores/ District Manager
Jim Harvey
VP, Regional Director of Stores/ District Manager
Jim Harvey serves as the VP, Regional Director of Stores/ District Manager of Fred Meyer Jewelers. Jim started at Fred Meyer Jewelers in Feb of 2010. Jim currently resides in the Greater Seattle Area.
Perry Blankinship  Head Cake Decorator
Perry Blankinship
Head Cake Decorator
Perry Blankinship serves as the Head Cake Decorator of Fred Meyer Jewelers. Perry started at Fred Meyer Jewelers in Jul of 2016. Perry currently resides in the Greater Seattle Area.
Joe Kopelic  Asst VP of Loss Prevention
Joe Kopelic
Asst VP of Loss Prevention
Joe Kopelic serves as the Asst VP of Loss Prevention of .

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Carl Wojciechowski  Group VP Human Resources
Carl Wojciechowski
Group VP Human Resources
Carl Wojciechowski serves as the Group VP Human Resources of Fred Meyer Jewelers. Carl currently resides in the Portland, Oregon Area.
Terri Glaser  District Human Resources Manager
Terri Glaser
District Human Resources Manager
Terri Glaser serves as the District Human Resources Manager of Fred Meyer. Terri currently resides in the Eugene, Oregon Area.
Holly Mitchell  District Human Resources Manager
Holly Mitchell
District Human Resources Manager
Holly Mitchell serves as the District Human Resources Manager of Fred Meyer. Holly currently resides in the Anchorage, Alaska Area.
Leeda Frost  District Human Resources Manager
Leeda Frost
District Human Resources Manager
Leeda Frost serves as the District Human Resources Manager of Fred Meyer. Leeda currently resides in the Portland, Oregon Area.
Bettina Sopke  Human Resources Manager
Bettina Sopke
Human Resources Manager
Bettina Sopke serves as the Human Resources Manager of Fred Meyer. Bettina currently resides in the Greater Seattle Area.
Stacey V  Human Resources Manager
Stacey V
Human Resources Manager
Stacey V serves as the Human Resources Manager of Fred Meyer. Stacey currently resides in the Anchorage, Alaska Area.

Fred Meyer Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
61%
61%
39%
Конструктивные отзывы
39%

Положительные отзывы от сотрудников

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Helping customers find the products they are looking for, working on team projects, accomplishing instock goals, accomplishing price audit goals.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

A wide variety of members, who are willing to come together on teamwork projects or cover for their associates when needed.

We all bring something different to our team.

Конструктивные отзывы от сотрудников

Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?

They force a standardization to the process where interviewers are simply checking off a list of specific questions. Our newcomers at my recent store said the process was three questions and took only a few minutes. We need to allow interviewers the freedom to explore a candidates' qualifications.

Что можно улучшить в культуре компании?

This company has a structure where people seem to fear whoever is above them in the chain. Everybody is trying to simply please their supervisor rather than finding the best solution to a problem. This is where overreactions come in. Everything becomes urgent when someone's supervisor is upset.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

There is too big a gap between what the people doing the work make and what the people who watch the work being done make. My benefits fall into the 'don't get sick' category. If you do you won't be able to afford treatment/doctor visits.

День из жизни
День из жизни
Сотрудники Fred Meyer обычно работают 8.6 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники Fred Meyer оценивают темп работы как очень быстрый
Темп работы
День из жизни
84% сотрудников Fred Meyer с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники Fred Meyer чаще всего берут 15-20 дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
67% сотрудников Fred Meyer говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники Fred Meyer обычно каждую неделю получают ценные отзывы о том, как улучшить работу
Обратная связь
День из жизни
58% сотрудников Fred Meyer называют рабочее окружение в позитивной
Окружение

Дайте Fred Meyer знать, что вы там работаете

Рассказать Fred Meyer о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Fred Meyer возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Fred Meyer?

Анонимно задайте сотрудникам Fred Meyer любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Fred Meyer

Недавние вопросы и ответы

Нижние
30%

Рейтинг по лидерству

Входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на 2% за последний месяц
61
из 100
Оценка исполнения?
61
из 100
Оценка СЕО?
67
из 100
Оценка менеджеру?
Нижние
30%

Рейтинг по компенсации

Входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг в этой категории упал на -2% за последний месяц
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Нижние
45%

Рейтинг команды

Входит в Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
Взаимодействие с сотрудниками?
75
из 100
Качество коллег?
Топ
40%

Рейтинг окружения

Входит в Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
7 или менее
29%
8
43%
10
15%
12
4%
Более 12
9%
Часы работы?
Очень быстрый
36%
Комфортно быстрый
34%
Средний
28%
Замедленный
1%
Бюрократичный
1%
Рабочий темп?
В позитивной
58%
В негативной
42%
Позитивная атмосфера?
Нижние
35%

Рейтинг перспектив

Входит в Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
70
из 100
Перспективное будущее?
Отлично
19%
Хорошо
55%
Нейтрально
20%
Плохо
3%
Ужасно
3%
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?

Fred Meyer Виза H1B

В 2019 году, компания Fred Meyer подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

2
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (2 из 2)
  • 0% Отказано ( из 2)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Fred Meyer

Нижние
45%

Fred Meyer входит в Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Fred Meyer

Топ
50%

Fred Meyer входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably
-14
Индекс eNPS
31%Promoters
24%Passives
45%Detractors

Видео о культуре в Fred Meyer

Посмотреть все СМИ

Видео конкурентов Fred Meyer

Конкуренты Fred Meyer

  1. 1st
    Quality Food Centers
    73 / 100
  2. 2nd
    Fred Meyer
    65 / 100
  3. 3rd
    Walmart
    64 / 100
  4. 4th
    Kroger
    59 / 100
  5. 5th
    Safeway
    56 / 100

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные

Знаете кого-то, кто работает в Fred Meyer?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию