HelloFresh – Unfair, have favoritism and discrimination

Награды Comparably

HelloFresh Заявленная компания

We change the way people eat, forever. читать еще

Эта компания принимает отзывы от проверенных сотрудников СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 703

Unfair, have favoritism and discrimination

В чем руководство должно стать лучше?

Great communication skills and leadership skills

Что можно улучшить в культуре компании?

Kindness, work together as a team

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

They do not appreciate you for the work you do.

В чем руководство должно стать лучше?

Hiring better employee with more work ethics.

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании

Great culture, startup setting in the US but backed by global infrastructure

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Great mission statement. Competent staff and yes they are willing to listen to the customer's request to exceed customer satisfaction

Оцените свою компанию