indinero – Overall, it has been great. I'm not sure if I'm still growing, so I've been contemplating if it may be time to move forward. There's not much incentive to stay. | Comparably

indinero – Overall, it has been great. I'm not sure if I'm still growing, so I've been contemplating if it may be time to move forward. There's not much incentive to stay.

indinero Заявленная компания
indinero delivers a client experience marrying people, process & technology managing financial, accounting and tax activities as well as providing insights allowing our clients to focus on evolving their businesses effectively. читать еще
Эта компания принимает отзывы от проверенных сотрудников
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
373
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
10374

Overall, it has been great. I'm not sure if I'm still growing, so I've been contemplating if it may be time to move forward. There's not much incentive to stay.

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании

Overall, good but it can be better. It feels like we’re cutting costs on small things and benefits, which can come across as overly frugal and may impact morale among key contributors. Balancing cost-saving with support for employees could help maintain motivation and loyalt

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

We try to do our best.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Positive feedback, Incentives, Compensation and Benefits

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

They listen and they get involved.

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

In most cases, they listen.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

I think the SSP has a lot of potential.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

The people I work with.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

We listen and are flexible.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

They check market value and adjust (oftentimes late) but nevertheless adjust.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Help each other and not put blame on anyone. Creates an encouraging environment.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

I think our motto somewhat shifted from employee/culture centric to revenue/customer is king. So it gets tiring and there's less incentive to be creative.

×
Оцените свою компанию