Salsify – Compensation and expectations were/are not aligned with what I realistically feel is achievable. Rationale for not suggesting to HR for known high power salespeople to join; they would be disappointed. | Comparably

Salsify – Compensation and expectations were/are not aligned with what I realistically feel is achievable. Rationale for not suggesting to HR for known high power salespeople to join; they would be disappointed.

Salsify Заявленная компания
Salsify empowers brand manufacturers to win on the digital shelf by delivering the commerce experiences consumers demand anywhere they choose to shop online. The world's biggest brands including Mars, L'Oreal, Coca-Cola, Bosch, and GSK use Salsify every day to stand out on the digital shelf. читать еще
Эта компания принимает отзывы от проверенных сотрудников
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
361
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
10535

Compensation and expectations were/are not aligned with what I realistically feel is achievable. Rationale for not suggesting to HR for known high power salespeople to join; they would be disappointed.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Willingness to support me in my growth

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Empowerment to make things happen each day

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Drive of customer centricity and teamwork

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Positivity and wanting to succeed.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Compensation is not in line with the state of customers, product availability and the length of time required to grow large enterprise accounts. Having a $285K quarterly quota directly out of onboarding is simply not realistic and luck is needed to generate a true sale.

Other Employee Reviews for Salsify

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
×
Оцените свою компанию