Salsify – Having clear, concise goals and expectations. Standards. | Comparably

Salsify – Having clear, concise goals and expectations. Standards.

Salsify Заявленная компания
Salsify empowers brand manufacturers to win on the digital shelf by delivering the commerce experiences consumers demand anywhere they choose to shop online. The world's biggest brands including Mars, L'Oreal, Coca-Cola, Bosch, and GSK use Salsify every day to stand out on the digital shelf. читать еще
Эта компания принимает отзывы от проверенных сотрудников
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
361
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
10535

Having clear, concise goals and expectations. Standards.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

The most positive aspect about the culture is the willingness to shift approach if our trajectory is not working.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

The main reason I feel undervalued is because of the lack of transparency and clarity around pay benefits. Unlimited PTO is fantastic, but I'm most interested in ongoing leadership assessments, growth opportunities, merit increases, annual bonuses, etc.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

At Salsify there is little collaboration across departments. Sales is hostile to CS and vice versa. This makes internal escalation or discussion pretty difficult when there is no assumption of good intent. Everyone just assumes the worst.

В чем руководство должно стать лучше?

I believe the leadership team needs to become much better at strategic planning and change management. The V2MOM efforts are warranted and appreciated, but without a physical plan to get us there it's all talk. We'd like to see tangible change, in our daily processes and beyond.

Other Employee Reviews for Salsify

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
×
Оцените свою компанию