


The Savers family of stores is a for-profit, global thrift retailer offering great quality, gently used clothing, accessories and household goods. Our Rethink Reuse® business model of purchasing, reselling and recycling gives communities a smart way to shop and keeps more than 7 million pounds of used goods from landfills each year. We also help more than nonprofit organizations by purchasing donated goods from them, which provides a source of revenue to help supports their vital community programs and services. Our brands comprise of Savers (in the U.S and Australia), Value Village (in the U.S. and Canada), Unique (in the U.S.), and Village des Valeurs (in Quebec). All in all, we operate over 3 locations and have 22, employees.
317 сотрудников savers оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.
В целом, 317 сотрудников savers оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники savers преимущественно недовольны компенсацией в savers, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники savers не очень довольны своей командой. 317 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в savers эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников savers верит, что рабочее окружение в savers положительное. Большинство участников верят, что темп работы в savers очень быстрый. Примерно 86% сотрудников savers работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники savers не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать savers о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит savers возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам savers любой вопрос
Helping the community. I wish they’d give something like vouchers for homeless people to shop with or some system similar to that.
Partial...rude, and disrespectful
savers входит в Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably
savers входит в Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably
| 25% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 58% | Detractors |




Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.