The Knot Worldwide – En general mi experiencia ha sido un poco decepcionante. Los resultados se valoran con retribución variable, que es un punto positivo, pero no se valora la gestión y las competencias que son necesarias tener para alcanzar ese resultado en forma de desarrollo profesional del emplea | Comparably

The Knot Worldwide – En general mi experiencia ha sido un poco decepcionante. Los resultados se valoran con retribución variable, que es un punto positivo, pero no se valora la gestión y las competencias que son necesarias tener para alcanzar ese resultado en forma de desarrollo profesional del emplea

SEE ALL OPEN POSITIONS HERE
The Knot Worldwide Claimed Company
In 15+ countries across North America, Europe, Latin America and Asia, The Knot Worldwide champions the power of celebration. The company’s global family of brands provide best-in-class products, services and content to take celebration planning from inspiration to action. At the core of The Knot Worldwide business is our industry-leading global online wedding Vendor Marketplace, connecting couples with local wedding professionals and a comprehensive suite of personalized wedding websites, planning tools, invitations and registry services that make wedding planning easier for couples around the globe. Each year, The Knot Worldwide connects 4 million+ couples with nearly 850,000 vendors within its global wedding Marketplace. read more
This company is accepting feedback from verified employees
EMPLOYEE
PARTICIPANTS
868
TOTAL
RATINGS
24772

En general mi experiencia ha sido un poco decepcionante. Los resultados se valoran con retribución variable, que es un punto positivo, pero no se valora la gestión y las competencias que son necesarias tener para alcanzar ese resultado en forma de desarrollo profesional del emplea

What is the best part about your compensation package?

Que se cumplen los tiempos de pago, almenos.

What is most positive about the culture and environment at your company?

La solidaridad entre el equipo y el buen trato

What makes you most happy at work?

La consecución de objetiv

What do your coworkers need to improve and how could you work together better?

La comunicación,

What does the leadership team need to get better at?

Comunicación, y escuchar y tomar acciones frente a los problemas y su

×
Rate your company