A-
79/100
Lancer Worldwide Claimed Company
Lancer is the leader in global beverage dispensing equipment, established in 1967
in San Antonio, Texas. Through quality and a passion for innovation, Lancer creates
products that generate profit for its customers globally and gives them a distinct advantage in the marketplace. Lancer is a subsidiary of Hoshizaki Corporation, one of the world's largest suppliers of commercial kitchen equipment. Lancer maintains sales and manufacturing facilities in the United States, Mexico, Australia, New Zealand, China, Asia and the United Kingdom. read more
Lancer Worldwide Compensation Employee Reviews
All
Positive
Constructive
What is the best part about your compensation package?
What I get in my package is in line with my responsibilities
Review from IT Dept
El ahorro personal y el ahorro de la empresa.
Review from Customer Support Dept
El premio mensual, y el tiempo extra
Review from Operations Dept
Me gustan los bonos, aguinaldos, sueldo, premios
Review from Operations Dept
el bono de mes por no faltar
Review from Operations Dept
me gusta todo todo esta muy bien y
Review from Operations Dept
el bono de asistencia del mes
Review from Operations Dept
los que son del premio del mes
Review from Operations Dept
los bonos del mes y prestaciones
Review from Operations Dept
En lo personal el buen salario
Review from Operations Dept
el bono mensual de puntualidad y asistencia que en otras empresas no dan o es mucho menor
Review from Product Dept
ahorro aguinaldo bono mensual y vacaciones
Review from Operations Dept
Los ahorros, aginados y las vacaciones
Review from Operations Dept
el premio del mes el tiempo extra
Review from Operations Dept
Bonos del mes, al igual que dias flotantes
Review from Operations Dept
Las vacaciones, el aguinaldo, el premio del mes
Review from Operations Dept
el bono del mes , las categorias
Review from Operations Dept
aprender un poco mas cada dia
Review from Operations Dept
El bono del mes, y el tiempo extra
Review from Operations Dept
el premio del mes .
Review from Operations Dept
Why do you feel undervalued and what would make you feel better about your compensation?
I make enough money to survive, but everybody talks about cutting SGA costs and yet the leaders and executive team never seemed to think about cutting their head count. It?
Review from HR Dept
me gusta el premio de recomendacion
Review from Operations Dept
el salario esta por de bajo de las demas empresas de la zona, en respecto al trabajo que se realiza (soldadura)
Review from Operations Dept
me tienen en una categoria menor a la que debe tener ya que segun la posicion critica que tengo deberia estar en la ultima y me tienen por una de bajo y afuera me ofrecen muchisimo mas del doble de lo que me aumenta lancer y aqui me niegan el aumento de 30 pesos
Review from Operations Dept
en que aiga mas igualdad
Review from Operations Dept
Un aumento del sueldo y que agreguen una prima de antiguedad
Review from Operations Dept
que se mejore el sueldo
Review from Operations Dept
nesitan mas enfocar en las personas en loq has no solo en n numero
Review from Operations Dept
No hay buen trabajo en equipo y quiero mas apoyo
Review from Operations Dept
que unos trabajamos mas que todos
Review from Operations Dept
premios mensual que nis ofrecen
Review from Operations Dept
me ciento infra valorado por los lideres de la linea noasen
Review from Operations Dept
que me aumenten el salario
Review from Operations Dept
que me suban el sueldo
Review from Operations Dept
que sean parejos con todos
Review from Operations Dept
que nos dieran mejores pagos
Review from Operations Dept
existe personal de confianza que percibe menores salarios que un sindicalizado y se le pide compromiso, trabajo en equipo y participacion voluntaria en horarios libres
Review from HR Dept
No se me paga de acuerdo a mi experiencia y habilidades, me gustaria tener seguro d gastos medicos mayores y menore y que el ahorro fuera de 13%
Review from Operations Dept
Falta de bonos de habilidad para el area de foam
Review from Operations Dept
personas nuevas ganas mas que uno de mas antiguedad
Review from HR Dept
×