Corning Culture | Comparably
"Corning is a manufacturer of glass, ceramics, and related materials, primarily for industrial and scientific applications." Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
172
GESAMT
BEWERTUNGEN
1349

Corning Unternehmenskultur

Corning Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Corning Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Corning CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Wendell Weeks Corning's CEO
Wendell Weeks
72 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Corning Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.9 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Corning berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
79% der Corning Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Corning-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
68% der Corning Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

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H1B Visum

In 2019, hat sich Corning für 12 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 92% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

12
Insgesamt beantragt
  • 92% Gewährt (11 von 12)
  • 0% Verweigert ( von 12)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 12)
  • 8% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 12)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Corning

top 20% Geschlecht

Corning ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Corning

top 5% Herkunftsvielfalt

Corning ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
10
eNPS Score
44%Promoters
22%Passives
34%Detractors

Corning Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

The Corning At A Glance brochure provides an overview of the five markets Corning serves, as well as information on our commitment to research and development and our mission and values.

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Corning Kultur auf einen Blick

172 Angestellte bei Corning haben Corning über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 172 Corning Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Corning sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Corning. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Corning in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 172 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Corning effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Corning glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Corning positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Corning schnell ist. Ungefähr 39% der Mitarbeiter bei Corning arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Corning im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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