Corning Культура компании

172 сотрудников Corning оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 172 сотрудников Corning оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Corning в целом удовлетворены компенсацией в Corning, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Corning удовлетворены своей командой. 172 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Corning эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Corning верит, что рабочее окружение в Corning положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Corning комфортно быстрый. Примерно 39% сотрудников Corning работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Corning преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.