HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an
Dell Technologies Angeforderte Firma

Dell Technologies Unternehmenskultur

Unternehmenskultur Bewertung

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
Dell Technologies Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Auszeichnungen

Best Places to Work in Austin 2022Best Places to Work in Austin 2022

CEO Bewertung

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Michael Dell Dell Technologies' CEO
Michael Dell
80 /100

Dell Technologies Mission, Vision & Values

Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?

Mission Statement

Dell Technologies is a unique family of businesses that helps organizations and individuals build their digital future and transform how they work, live and play. The company provides customers with the industry’s broadest and most innovative technology and services portfolio spanning from edge to core to cloud. We value our customers, winning together, innovation, results and integrity.

Vision Statement

Dell Technologies empowers countries, communities, customers and people everywhere to use technology so that they can thrive. Customers trust us to deliver technology solutions that help them do and achieve more, whether they’re at home, work, school or anywhere in their world. Learn more about our story, purpose and people behind our customer-centric approach.

Values

  • Winning Together
  • Sustainability
  • Integrity
  • Innovation
  • Results
  • Customer

Dell Technologies Kultur auf einen Blick

916 Angestellte bei Dell Technologies haben Dell Technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

Insgesamt geben die 916 Dell Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dell Technologies sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dell Technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dell Technologies zufrieden mit ihrem Team. 916 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dell Technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dell Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dell Technologies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dell Technologies schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Dell Technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dell Technologies glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Unternehmensinformation

Adresse
One Dell Way
Round Rock, TX 78682-2244
United States of America
Webseite
jobs.dell.com
Gegründet
1984
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

We believe that each of us has the power to make an impact. That’s why we put our team members at the center of everything we do. If you’re looking for an opportunity to grow your career with some of the best minds and most advanced tech in the industry, we’re looking for you. Dell Technologies is a unique family of businesses that helps individuals and organizations transform how they work, live and play. Join us to build a future that works for everyone because Progress Takes All of Us.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Michael Dell  CEO / President
Michael Dell
CEO / President
Mr. Michael S. Dell has been the Chief Executive Officer at Dell Corporation Limited since 1992. Mr. Dell serves as the Chief Executive Officer at Dell Technologies Inc. He founded MSD Capital, L.P. in 1998 for the purpose of managing his and his family's investments. He is the Founder of MSDC Management, L.P. He founded Dell Inc. in 1984 and has been Chief Executive Officer since January 31, 2007 and Chairman since 1984, since the closing of Dell Inc.'s going-private transaction in October 2013, Denali Holding Inc. He is the Founder of MSD Partners, L.P. He has been an Executive Officer of Compellent Technologies, Inc. since February 22, 2011. He served as the Chief Executive Officer of Dell Inc. from 1984 to July 2004. He was a Partner of SkyBridge Capital II, LLC. He served as the Chief Executive Officer of Ventures. He serves as the Chairman of Dell Corporation Limited and Dell Technologies Inc. He has been the Non-Executive Chairman and Non-Executive Director of SecureWorks Corp. since December 11, 2015. He has been the Chairman and Director of VMware, Inc. since September 7, 2016. Mr. Dell served as the Chairman and Director of Dell Ventures. He has been a Non-Independent Director of Dell Inc. since May 1984. He serves as a Director of Catalyst Inc. He has been an Executive Director of Dell Technologies Inc. since October 2013. He has been a Director of Startup America Partnership, LLC since August 23, 2011. He serves as the President of The Michael and Susan Dell Foundation having co-founded in 1999 to provide philanthropic support to a variety of global causes. He is an Honorary Member of the Foundation Board of the World Economic Forum. He serves as a Member of the Technology CEO Council and is a Member of the U.S. Business Council and the Business Roundtable. He also serves as a Member of Governing Board of Indian School of Business in Hyderabad, India. He serves as a Board Member of Catalyst, Inc. In June 2014, Mr. Dell was named the United Nations foundation's first Global Advocate for Entrepreneurship.
Jeffrey W. Clarke  Vice Chairman of Products & Operations
Jeffrey W. Clarke
Vice Chairman of Products & Operations
2019 Best Product Department Leader
Clarke is responsible for Dell’s global supply chain, and leads its product organizations: Infrastructure Solutions Group and Client Solutions Group. Jeff joined Dell in 1987 as a quality engineer, moved into a product development role in 1989 and has served in a variety of engineering and leadership roles.
Marius Haas  President and Chief Commercial Officer
Marius Haas
President and Chief Commercial Officer
Mr. Marius A. Haas has been the President and Chief Commercial Officer of Dell EMC since September 2016. Mr. Haas served as Chief Commercial Officer and President of Enterprise Solutions at Dell Corporation Limited since August 2012 until September 2016. Mr. Haas serves as Chief Commercial Officer of Dell Technologies Inc. and has been its President since September 12, 2016. Mr. Haas served as Senior Vice President and General Manager at ProCurve Networking, Inc. of Hewlett-Packard Company since June 2008. He joined Dell in 2012 from Kohlberg Kravis Roberts & Co. L.P. (KKR), where he was responsible for identifying and pursued new investments, particularly in the technology sector, while also supporting existing portfolio companies with operational expertise. He joined Kohlberg Kravis Roberts & Co. (also known as KKR ), as an Industry Advisor to the Technology Group in 2011. Prior to KKR, he served as Senior Vice President and Worldwide General Manager of the Hewlett-Packard Company and also served as Senior Vice President of Strategy and Corporate Development until June 2008. He served as the Chief Strategy Officer and Global Head of M&A at HP. He served as Head of the Networking Business at Hewlett-Packard Company until June 2011. Mr. Haas held a wide range of senior operations roles at Compaq Computer Corp. He has been a Director of Westlake Chemical Corporation since January 2018. He served as a Director of AirTight Networks, Inc. He also served as a Member of the McKinsey & Company CSO Council, the Ernst & Young Corporate Development Leadership Network and as a board member of the Association of Strategic Alliance Professionals. Mr. Haas has a B.S., B.A. from Georgetown University and an MBA in International Management from the Thunderbird School of Global Management at Arizona State University.
Dennis Johnson  EVP, Sales & Marketing
Dennis Johnson
EVP, Sales & Marketing
Dennis Johnson serves as the EVP, Sales & Marketing of .
Larry Petkus  VP, Dell-Compellent
Larry Petkus
VP, Dell-Compellent
larry petkus serves as the VP, Dell-Compellent of Dell Compellent. larry started at Dell Compellent in Feb of 2011. larry currently resides in the United States.
Michael Smith  Vice President | Commercial Design
Michael Smith
Vice President | Commercial Design
Michael Smith serves as the Vice President | Commercial Design of Dell. Michael started at Dell in February of 2017. Michael currently resides in the Austin, Texas Area.
Bill Balog  Sr. Vice President Human Resources, Dell Software and Global HR M&A Executive
Bill Balog
Sr. Vice President Human Resources, Dell Software and Global HR M&A Executive
Bill Balog serves as the Sr. Vice President Human Resources, Dell Software and Global HR M&A Executive of Dell. Bill started at Dell in October of 2015. Bill currently resides in the Austin, Texas Area.
Greg Bowen  CTO and SVP, Dell Digital
Greg Bowen
CTO and SVP, Dell Digital
Greg Bowen serves as the CTO and SVP, Dell Digital of Dell. Greg started at Dell in May of 2018. Greg currently resides in the Greater Seattle Area.
David Brown  Vice President, Worldwide Procurement
David Brown
Vice President, Worldwide Procurement
David Brown serves as the Vice President, Worldwide Procurement of Dell. David started at Dell in February of 2001. David currently resides in the Austin, Texas Area.
Kevin Brown  Chief Supply Chain Officer
Kevin Brown
Chief Supply Chain Officer
Kevin Brown serves as the Chief Supply Chain Officer of Dell. Kevin started at Dell in June of 2013. Kevin currently resides in the Austin, Texas Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Lori Cavanaugh  Senior Manger Global Talent Academies
Lori Cavanaugh
Senior Manger Global Talent Academies
Lori Cavanaugh serves as the Senior Manger Global Talent Academies of .
Jennifer Meekel  DCS Innovation and People Lead
Jennifer Meekel
DCS Innovation and People Lead
Jennifer Meekel serves as the DCS Innovation and People Lead of .
Giancarla Bell  Talent Management Program Manager for Global Operations
Giancarla Bell
Talent Management Program Manager for Global Operations
Giancarla Bell serves as the Talent Management Program Manager for Global Operations of .
Charlie Clark  Talent Development
Charlie Clark
Talent Development
Charlie Clark serves as the Talent Development of .
Nicole Wetmore  Director of Human Resources (Global HR Compliance & Americas HR Operations)
Nicole Wetmore
Director of Human Resources (Global HR Compliance & Americas HR Operations)
Nicole Wetmore serves as the Director of Human Resources (Global HR Compliance & Americas HR Operations) of Dell. Nicole currently resides in the Greater Boston Area.
Dan Worthmann  Director Talent Acquisition
Dan Worthmann
Director Talent Acquisition
Dan Worthmann serves as the Director Talent Acquisition of Dell. Dan currently resides in the Greater Boston Area.
paul kurth  Director, Executive Talent Acquisition
paul kurth
Director, Executive Talent Acquisition
paul kurth serves as the Director, Executive Talent Acquisition of Dell. paul currently resides in the Austin, Texas Area.
Consuelo Rodriguez  Director, Global Diversity & Inclusion
Consuelo Rodriguez
Director, Global Diversity & Inclusion
Consuelo Rodriguez serves as the Director, Global Diversity & Inclusion of Dell. Consuelo currently resides in the Austin, Texas Area.
Amber Cantu  Director, Global HR Business Partner, Consumer & SB
Amber Cantu
Director, Global HR Business Partner, Consumer & SB
Amber Cantu serves as the Director, Global HR Business Partner, Consumer & SB of Dell. Amber currently resides in the Austin, Texas Area.
Ouida Brown  Director, HR Business Leader, Insurance & Business Process Solutions
Ouida Brown
Director, HR Business Leader, Insurance & Business Process Solutions
Ouida Brown serves as the Director, HR Business Leader, Insurance & Business Process Solutions of Dell. Ouida currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Ronald Drayton  Director, International Benefits
Ronald Drayton
Director, International Benefits
Ronald Drayton serves as the Director, International Benefits of Dell. Ronald currently resides in the Austin, Texas Area.
Frank Dewey  Director, Talent and Culture Center of Excellenc
Frank Dewey
Director, Talent and Culture Center of Excellenc
Frank Dewey serves as the Director, Talent and Culture Center of Excellenc of Dell. Frank currently resides in the Greater Boston Area.
Danny Best  Director,Global Diversity and Inclusion
Danny Best
Director,Global Diversity and Inclusion
Danny Best serves as the Director,Global Diversity and Inclusion of Dell. Danny currently resides in the Greater Boston Area.
Marlenne Stuart  Global Compensation and Benefits Program Manager
Marlenne Stuart
Global Compensation and Benefits Program Manager
Marlenne Stuart serves as the Global Compensation and Benefits Program Manager of Dell. Marlenne currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Diane Callison  Global Director of HR Business Support
Diane Callison
Global Director of HR Business Support
Diane Callison serves as the Global Director of HR Business Support of Dell. Diane currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Amber Young  Global HR Business Partner, Supply Chain Operations
Amber Young
Global HR Business Partner, Supply Chain Operations
Amber Young serves as the Global HR Business Partner, Supply Chain Operations of Dell. Amber currently resides in the Austin, Texas Area.
Jamie Rigsby  Global Human Resource Business Partner
Jamie Rigsby
Global Human Resource Business Partner
Jamie Rigsby serves as the Global Human Resource Business Partner of Dell. Jamie currently resides in the Austin, Texas Area.
Amy Winebright  Global Project Manager - Talent Attraction & Employer Brand
Amy Winebright
Global Project Manager - Talent Attraction & Employer Brand
Amy Winebright serves as the Global Project Manager - Talent Attraction & Employer Brand of Dell. Amy currently resides in the Austin, Texas Area.
Jaclyn Moss  Global Talent and Development Director, Dell Home and Small Business
Jaclyn Moss
Global Talent and Development Director, Dell Home and Small Business
Jaclyn Moss serves as the Global Talent and Development Director, Dell Home and Small Business of Dell. Jaclyn currently resides in the Austin, Texas Area.
Tiffany Dudley  Global Talent Development, Sr. Manager
Tiffany Dudley
Global Talent Development, Sr. Manager
Tiffany Dudley serves as the Global Talent Development, Sr. Manager of Dell. Tiffany currently resides in the Austin, Texas Area.
Elizabeth Norman  HR Business Partner
Elizabeth Norman
HR Business Partner
Elizabeth Norman serves as the HR Business Partner of Dell. Elizabeth currently resides in the Austin, Texas Area.
Robert Turnipseede  Hr Manager
Robert Turnipseede
Hr Manager
Robert Turnipseede serves as the Hr Manager of Dell. Robert currently resides in the Austin, Texas Area.
Amanda Morgan  Human Resources Business Partner
Amanda Morgan
Human Resources Business Partner
Amanda Morgan serves as the Human Resources Business Partner of Dell. Amanda currently resides in the Greater Denver Area.
Jean Meyer  Human Resources Business Partner
Jean Meyer
Human Resources Business Partner
Jean Meyer serves as the Human Resources Business Partner of Dell. Jean currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Nell Warrender  Human Resources Director - Global Human Resources Mergers & Acquisitions
Nell Warrender
Human Resources Director - Global Human Resources Mergers & Acquisitions
Nell Warrender serves as the Human Resources Director - Global Human Resources Mergers & Acquisitions of Dell. Nell currently resides in the Houston, Texas Area.
Allan Goldberg  North America Head of Sales Talent Acquisition
Allan Goldberg
North America Head of Sales Talent Acquisition
Allan Goldberg serves as the North America Head of Sales Talent Acquisition of Dell. Allan currently resides in the Greater New York City Area.
Angela Wentink  People and Culture Program Manager
Angela Wentink
People and Culture Program Manager
Angela Wentink serves as the People and Culture Program Manager of Dell. Angela currently resides in the San Antonio, Texas Area.
Doug Beck  Senior Manager Talent Acquisition
Doug Beck
Senior Manager Talent Acquisition
Doug Beck serves as the Senior Manager Talent Acquisition of Dell. Doug currently resides in the Greater Boston Area.
Christine Klema  Talent & Organizational Management, Global Security and Resiliency Organization
Christine Klema
Talent & Organizational Management, Global Security and Resiliency Organization
Christine Klema serves as the Talent & Organizational Management, Global Security and Resiliency Organization of Dell. Christine currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

Dell Technologies Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
75%
75%
25%
Konstruktive Kritik
25%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

The 3 people who interviewed me were honest about what i was walking into.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

The work life balance is the best part of the job.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Everyone seems to have a can do attitude and we respect each other.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Double my salary to meet market value

Better promotion, pay and, market value, and increases based on inflation

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Low quality products and service

Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Dell Technologies Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Dell Technologies berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Dell Technologies haben 3 Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
86% der Dell Technologies Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Dell Technologies Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
76% of Dell Technologies mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Dell Technologies-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
81% der Dell Technologies Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

Lassen Sie Dell Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Dell Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dell Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei Dell Technologies ist?

Anonym Dell Technologies Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit Dell Technologies Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

Top
25%

Führungsstil Bewertung

In den Top 25 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
78
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Top
35%

Gehälter Bewertung

In den Top 35 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Top
20%

Team Bewertung

In den Top 20 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Top
20%

Umgangs Bewertung

In den Top 20 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
7 oder weniger
9%
8
49%
10
33%
12
5%
Mehr als 12
4%
Arbeitsstunden pro Tag?
Extrem schnell
27%
Schnell
40%
Angemessen
22%
Ein bisschen langsam
5%
Langsam
6%
Tempo bei der Arbeit?
Positiv
81%
Negativ
19%
Positives Arbeitsumfeld?
Top
20%

Zukunftsperspektiv Bewertung

In den Top 20 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
79
Von 100
Zukunftsperspektive?
Fantastisch
24%
Gut
54%
Neutral
19%
Schlecht
2%
Furchtbar
1%
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Dell Technologies H1B Visum

In 2019, hat sich Dell Technologies für 618 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 95% gewährt, 2% zertifiziert zurückgezogen und 2% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Dell Technologies enthüllt, dass 10 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 12 wurden zurückgezogen von Dell Technologies nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Dell Technologies hat insgesamt 130000 Mitarbeiter

618
Insgesamt beantragt
  • 95% Gewährt (590 von 618)
  • <1% Verweigert (6 von 618)
  • 2% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (10 von 618)
  • 2% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (12 von 618)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dell Technologies

Top
35%

Dell Technologies ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dell Technologies

Top
35%

Dell Technologies ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
27
eNPS Score
51%Promoters
25%Passives
24%Detractors

Dell Technologies Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Dell Technologies Mitbewerber Video

Dell Technologies Mitbewerber

  1. 1st
    IBM
    81 / 100
  2. 2nd
    Apple
    73 / 100
  3. 3rd
    Dell Technologies
    72 / 100
  4. 4th
    Lenovo
    70 / 100
  5. 5th
    Intel Corporation
    69 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Leistungsbonus
Büro Vergünstigungen
Einzigartige Büroflächen

Kennen Sie jemanden, der bei Dell Technologies arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen