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Ernst & Young (EY) Angeforderte Firma

EY is a global leader in Assurance, Tax, Transaction and Advisory services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 2543

GESAMT BEWERTUNGEN: 15989

Vorsitzender: Carmine Di Sibio

Ernst & Young (EY) Unternehmenskultur

Ernst & Young (EY) Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

Ernst & Young (EY) Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A

Führungsteam

A-

Berufliche Entwicklung

A-

Führung

B+

Manager

B+

Ernst & Young (EY) CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Carmine Di Sibio

77 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

Ernst & Young (EY) Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.8 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Ernst & Young (EY) berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Ernst & Young (EY) haben 4+ Sitzungen

Besprechungen

Ein Tag im Leben

81% der Ernst & Young (EY) Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Ernst & Young (EY) Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

56% of Ernst & Young (EY) mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Ernst & Young (EY)-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

77% der Ernst & Young (EY) Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Ernst & Young (EY) wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ernst & Young (EY), dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ernst & Young (EY) die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How's the vacation policy at Ernst & Young (EY)?

Gefragt nach all employees at Ernst & Young (EY)

dogshit as of today. No more payout for accrued vacation. All employees will simply lose it.

Sehen 4 Weitere Antworten

How pet-friendly is the office?

Gefragt nach all employees at Ernst & Young (EY)

NO Pets allowed

Sehen 4 Weitere Antworten

If you could make changes, how would you improve the culture at Ernst & Young (EY)?

Gefragt nach all employees at Ernst & Young (EY)

Non-Client Serving employees would be treated better.

Sehen 2 Weitere Antworten

can you maintain a social life?

Gefragt nach all employees at Ernst & Young (EY)

Yes, but you have to be able to occasionally say no which is often hard for over achievers. EY is big on flexibility and I've always had...

Sehen 2 Weitere Antworten

Is it OK to swear in front of people in the office?

Gefragt nach all employees at Ernst & Young (EY)

That is going to depend on your team and what they are comfortable with. I've been on several teams that are okay with it, and others that...

Sehen 2 Weitere Antworten

How's the work life balance at Ernst & Young (EY)?

Gefragt nach all employees at Ernst & Young (EY)

Staff are scrutinized for seeking flexibility. All others (managers, seniors, etc.) are not

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Ernst & Young (EY)

H1B Visum

In 2019, hat sich Ernst & Young (EY) für 6059 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 99% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Ernst & Young (EY) hat insgesamt 260000 Mitarbeiter

6059

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

99% Gewährt (6010 von 6059)
<1% Verweigert (49 von 6059)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6059)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 6059)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ernst & Young (EY)

Top

30%

Ernst & Young (EY) ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ernst & Young (EY)

Top

30%

Ernst & Young (EY) ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

14

eNPS Score

43%	Promoters
28%	Passives
29%	Detractors

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Ernst & Young (EY) Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

At EY, our purpose is Building a better working world. The insights and quality services we provide help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities.

Ernst & Young (EY) Kultur auf einen Blick

Ernst & Young (EY) has 260000 employees. 2543 Angestellte bei Ernst & Young (EY) haben Ernst & Young (EY) über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

Insgesamt geben die 2543 Ernst & Young (EY) Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ernst & Young (EY) sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ernst & Young (EY). Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ernst & Young (EY) zufrieden mit ihrem Team. 2543 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ernst & Young (EY) effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ernst & Young (EY) glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ernst & Young (EY) positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ernst & Young (EY) extrem schnell ist. Ungefähr 35% der Mitarbeiter bei Ernst & Young (EY) arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ernst & Young (EY) glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Ernst & Young (EY) has 260000 employees. 2543 Angestellte bei Ernst & Young (EY) haben Ernst & Young (EY) über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute. Insgesamt geben die 2543 Ernst & Young (EY) Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ernst & Young (EY) sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ernst & Young (EY). Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ernst & Young (EY) zufrieden mit ihrem Team. 2543 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ernst & Young (EY) effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ernst & Young (EY) glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ernst & Young (EY) positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ernst & Young (EY) extrem schnell ist. Ungefähr 35% der Mitarbeiter bei Ernst & Young (EY) arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ernst & Young (EY) glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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