Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Ernst & Young (EY) Культура компании
Рейтинг культуры
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников4.4/5
Ernst & Young (EY) Общая культура Ernst & Young (EY) имеет рейтинг A-
Награды
Рейтинг CEO
Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера
Carmine Di Sibio
78 /100
Миссия, идея и ценности компании Ernst & Young (EY)
Понятны ли вам цели компании? Принимаете ли вы участие в их достижении?
Миссия
At EY, our purpose is Building a better working world. The insights and quality services we provide help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities.
Концепция
We're building the workplace of the future at EY, a place that's smarter, more inclusive, more dynamic and more flexible. We're embracing change, and helping our clients to adapt - to create more inclusive economic growth.
Взгляд на культуру компании Ernst & Young (EY)
1122 сотрудников Ernst & Young (EY) оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.
В целом, 1122 сотрудников Ernst & Young (EY) оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Ernst & Young (EY) в целом удовлетворены компенсацией в Ernst & Young (EY), которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Ernst & Young (EY) довольны своей командой. 1122 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Ernst & Young (EY) эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Ernst & Young (EY) верит, что рабочее окружение в Ernst & Young (EY) положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Ernst & Young (EY) очень быстрый. Примерно 31% сотрудников Ernst & Young (EY) работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Ernst & Young (EY) счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.
Информация о компании
- Адрес
- 6 More London Place
London SE1
United Kingdom
- Сайт
- www.ey.com
- Основана
- 1894
- Социальные сети
Описание компании
EY is a global leader in Assurance, Tax, Transaction and Advisory services.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Carmine Di Sibio
CEO / President
Carmine Di Sibio serves as the CEO / President of Ernst & Young (EY).
Chris Cookson
Executive Director | Americas West Region and TMT Sector Supply Chain and Operations Lead
Chris Cookson serves as the Executive Director | Americas West Region and TMT Sector Supply Chain and Operations Lead of EY. Chris currently resides in the San Francisco Bay Area.
Janet Kennedy
Partner/Principal, Americas Advisory Digital Transformation Leader
Janet Kennedy serves as the Partner/Principal, Americas Advisory Digital Transformation Leader of EY. Janet currently resides in the Greater Chicago Area.
Stephen Boruta
Senior Manager
Stephen Boruta serves as the Senior Manager of EY. Stephen currently resides in the Greater Chicago Area.
Loren Williams
Chief Data Scientist and AI Leader, Global Innovations
Loren Williams serves as the Chief Data Scientist and AI Leader, Global Innovations of EY. Loren currently resides in the Greater Atlanta Area.
Brenda Sugrue
Chief Learning Officer
Brenda Sugrue serves as the Chief Learning Officer of EY. Brenda currently resides in the Greater New York City Area.
Tal Goldhamer
Chief Learning Officer - Americas
Tal Goldhamer serves as the Chief Learning Officer - Americas of EY. Tal currently resides in the Greater New York City Area.
Harry Roberts
Executive Director
Harry Roberts serves as the Executive Director of EY. Harry currently resides in the Greater Boston Area.
Gautam Dev
Executive Director
Gautam Dev serves as the Executive Director of EY. Gautam currently resides in the Greater Atlanta Area.
David Chan
Executive Director, Cybersecurity
David Chan serves as the Executive Director, Cybersecurity of EY. David currently resides in the Orange County, California Area.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Jane Brock
Human Resources Director
Jane Brock serves as the Human Resources Director of .
Jasmine Babb
Director Human Resources
Jasmine Babb serves as the Director Human Resources of .
Jason Morrissey
Director of Human Resources
Jason Morrissey serves as the Director of Human Resources of .
Christiani Franck
Director - Diversity and Inclusion Leader, Transactions at EY
Christiani Franck serves as the Director - Diversity and Inclusion Leader, Transactions at EY of EY. Christiani currently resides in the Greater New York City Area.
Cheryl Weinrich
Director - Talent Leader
Cheryl Weinrich serves as the Director - Talent Leader of EY. Cheryl currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Michael Spicci
Director of Benefits
Michael Spicci serves as the Director of Benefits of EY. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
David Bruesehoff
Director Talent Management
David Bruesehoff serves as the Director Talent Management of EY. David currently resides in the Orange County, California Area.
Michael DiLecce
FSO Americas Managing Partner - Talent & WAM Sector Global Assurance Leader
Michael DiLecce serves as the FSO Americas Managing Partner - Talent & WAM Sector Global Assurance Leader of EY. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Mark Fuell
Global Talent Sourcing Leader
Mark Fuell serves as the Global Talent Sourcing Leader of EY. Mark currently resides in the San Francisco Bay Area.
Hasan Rafiq
Head of Diversity & Inclusion West Region
Hasan Rafiq serves as the Head of Diversity & Inclusion West Region of EY. Hasan currently resides in the San Francisco Bay Area.
Vijaya Ramesh
Lead Talent Acquisition Recruiter - EY GigNow
Vijaya Ramesh serves as the Lead Talent Acquisition Recruiter - EY GigNow of EY. Vijaya currently resides in the Greater New York City Area.
Deborah Rapoport
Manager, People & Organizational Change
Deborah Rapoport serves as the Manager, People & Organizational Change of EY. Deborah currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Ryan Thompson
Senior Manager, People and Organization Change
Ryan Thompson serves as the Senior Manager, People and Organization Change of EY. Ryan currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Nikita Barboza
Senior Talent Acquisition Recruiter
Nikita Barboza serves as the Senior Talent Acquisition Recruiter of EY. Nikita currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Leslie Patterson
Southeast Talent Leader
Leslie Patterson serves as the Southeast Talent Leader of EY. Leslie currently resides in the Greater Atlanta Area.
Tim David
Sr. Talent Acquisition Recruiter - Assurance
Tim David serves as the Sr. Talent Acquisition Recruiter - Assurance of EY. Tim currently resides in the Greater Atlanta Area.
Michael Pollino
Talent Acquisition Contract Recruiter - Government & Public Sector - GPS
Michael Pollino serves as the Talent Acquisition Contract Recruiter - Government & Public Sector - GPS of EY. Michael currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Pia Pirozzi
Director of Human Resources
Pia Pirozzi serves as the Director of Human Resources of EY. Pia currently resides in the Greater New York City Area.
Justin Shemeley
Global People Analytics Leader
Justin Shemeley serves as the Global People Analytics Leader of EY. Justin currently resides in the Greater New York City Area.
Patti Yoder
Human Resources Director/Americas Talent Leader/Ernst & Young
Patti Yoder serves as the Human Resources Director/Americas Talent Leader/Ernst & Young of EY. Patti currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Scott Hinton
Manager, People & Organizational Change
Scott Hinton serves as the Manager, People & Organizational Change of EY. Scott currently resides in the Greater Chicago Area.
Amy Spath
People Team Coordinator
Amy Spath serves as the People Team Coordinator of EY. Amy currently resides in the Greater Detroit Area.
Wendy Edgar
Americas HR Director
Wendy Edgar serves as the Americas HR Director of Ernst & Young (EY). Wendy currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Bin Wolfe
Global Deputy - Talent
Bin Wolfe serves as the Global Deputy - Talent of Ernst & Young (EY). Bin currently resides in the Greater New York City Area.
Ron Novak
National Director Human Resources
Ron Novak serves as the National Director Human Resources of Ernst & Young (EY). Ron currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Jennifer Wishnie
Principal, Global Tax Talent Leader
Jennifer Wishnie serves as the Principal, Global Tax Talent Leader of Ernst & Young (EY). Jennifer currently resides in the Greater New York City Area.
Debbie Leon
Global HR Business Partner - Executive Talent Team
Debbie Leon serves as the Global HR Business Partner - Executive Talent Team of .
Sean McKenna
Global Lead CoE & Category Management - Recruitment/Talent Acquisition
Sean McKenna serves as the Global Lead CoE & Category Management - Recruitment/Talent Acquisition of .
Christiana Zidwick
Global Learning Strategy Leader, Global Talent Team
Christiana Zidwick serves as the Global Learning Strategy Leader, Global Talent Team of .
Scott Gregory
Director of Human Resources
Scott Gregory serves as the Director of Human Resources of .
Ernst & Young (EY) Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Would help you with networking
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
The way everyone works together
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
The fitness fund is my favorite
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
Fewer standing meetings and fewer random teams calls
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Pay more money at market value
The insurance bit in the fixed compensation is demotivating
День из жизни
День из жизни
Сотрудники Ernst & Young (EY) обычно работают 9.9 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники Ernst & Young (EY) оценивают темп работы как очень быстрый
Темп работы
День из жизни
В обычный день сотрудники Ernst & Young (EY) проводят 4+ совещаний
Встречи
День из жизни
86% сотрудников Ernst & Young (EY) с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники Ernst & Young (EY) чаще всего берут 20-30 дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
59% сотрудников Ernst & Young (EY) говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники Ernst & Young (EY) обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в квартал
Обратная связь
День из жизни
82% сотрудников Ernst & Young (EY) называют рабочее окружение в позитивной
Окружение
Дайте Ernst & Young (EY) знать, что вы там работаете
Рассказать Ernst & Young (EY) о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Ernst & Young (EY) возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в Ernst & Young (EY)?
Анонимно задайте сотрудникам Ernst & Young (EY) любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Ernst & Young (EY)Недавние вопросы и ответы
How's the vacation policy at Ernst & Young (EY)?
dogshit as of today. No more payout for accrued vacation. All employees will simply lose it.
How pet-friendly is the office?
NO Pets allowed
If you could make changes, how would you improve the culture at Ernst & Young (EY)?
Non-Client Serving employees would be treated better.
can you maintain a social life?
Yes, but you have to be able to occasionally say no which is often hard for over achievers. EY is big on flexibility and I've always had...
Is it OK to swear in front of people in the office?
That is going to depend on your team and what they are comfortable with. I've been on several teams that are okay with it, and others that...
How's the work life balance at Ernst & Young (EY)?
Staff are scrutinized for seeking flexibility. All others (managers, seniors, etc.) are not
How's the vacation policy at Ernst & Young (EY)?
dogshit as of today. No more payout for accrued vacation. All employees will simply lose it.
How pet-friendly is the office?
NO Pets allowed
If you could make changes, how would you improve the culture at Ernst & Young (EY)?
Non-Client Serving employees would be treated better.
can you maintain a social life?
Yes, but you have to be able to occasionally say no which is often hard for over achievers. EY is big on flexibility and I've always had...
Is it OK to swear in front of people in the office?
That is going to depend on your team and what they are comfortable with. I've been on several teams that are okay with it, and others that...
How's the work life balance at Ernst & Young (EY)?
Staff are scrutinized for seeking flexibility. All others (managers, seniors, etc.) are not
Топ
15%
Рейтинг по лидерству
Входит в Топ 15% компаний подобного размера
75
из 100
Оценка исполнения?
78
из 100
Оценка СЕО?
76
из 100
Оценка менеджеру?
Топ
40%
Рейтинг по компенсации
Входит в Топ 40% компаний подобного размера
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Топ
20%
Рейтинг команды
Входит в Топ 20% компаний подобного размера
Взаимодействие с сотрудниками?
79
из 100
Качество коллег?
Топ
30%
Рейтинг окружения
Входит в Топ 30% компаний подобного размера
7 или менее
3%
8
28%
10
45%
12
12%
Более 12
12%
Часы работы?
Очень быстрый
39%
Комфортно быстрый
35%
Средний
18%
Замедленный
4%
Бюрократичный
4%
Рабочий темп?
В позитивной
82%
В негативной
18%
Позитивная атмосфера?
Топ
20%
Рейтинг перспектив
Входит в Топ 20% компаний подобного размера
82
из 100
Перспективное будущее?
Отлично
35%
Хорошо
49%
Нейтрально
14%
Плохо
1%
Ужасно
1%
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Ernst & Young (EY) Виза H1B
В 2019 году, компания Ernst & Young (EY) подала на 6059 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 99% были одобрены.
Решение по заявке о разрешении на работу
В Ernst & Young (EY) работает 260000 сотрудников
6059
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 99% Одобрено (6010 из 6059)
- <1% Отказано (49 из 6059)
- 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 6059)
- 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 6059)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Ernst & Young (EY)
Топ
25%
Ernst & Young (EY) входит в Топ 25% компаний подобного размера
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Ernst & Young (EY)
Топ
30%
Ernst & Young (EY) входит в Топ 30% компаний подобного размера
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера
14
Индекс eNPS
| 42% | Promoters |
|---|---|
| 30% | Passives |
| 28% | Detractors |
Видео конкурентов Ernst & Young (EY)
Конкуренты Ernst & Young (EY)
- 1st
McKinsey & Company76 / 100 - 2ndErnst & Young (EY)74 / 100
- 3rd
Deloitte (US)73 / 100 - 4th
PwC73 / 100 - 5th
Accenture (US)72 / 100
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
Популярные новости о Ernst & Young (EY)
Избранные статьи
Знаете кого-то, кто работает в Ernst & Young (EY)?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×