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McDonald's Angeforderte Firma

McDonald's Corporation operates and franchises McDonald's restaurants worldwide. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6911

GESAMT BEWERTUNGEN: 70526

Vorsitzender: Chris Kempczinski

McDonald's Unternehmenskultur

McDonald's Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

McDonald's Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B

Vielfalt

C

Berufliche Entwicklung

C

Geschlecht

C

Bürokultur

C

McDonald's CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Chris Kempczinski

61 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

McDonald's Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei McDonald's berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei McDonald's haben 0 Sitzungen

Besprechungen

Ein Tag im Leben

70% der McDonald's Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

McDonald's Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

54% of McDonald's mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

McDonald's-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

59% der McDonald's Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie McDonald's wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie McDonald's, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt McDonald's die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

If you could make changes, how would you improve the culture at McDonald's?

Gefragt nach all employees at McDonald's

Fix the POS system and actually allow food to be ordered that is on the menu.

Sehen 7 Weitere Antworten

What part of McDonald's's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at McDonald's

The difficulties is keeping the place clean and things running. I would try to make customers happy and not make them mad. The part that is...

Sehen 6 Weitere Antworten

How's the work life balance at McDonald's?

Gefragt nach all employees at McDonald's

The work life balance at McDonald's is pretty crazy. I do try to help out where and when I can while getting my job done.

Sehen 6 Weitere Antworten

What's the interview process like at McDonald's?

Gefragt nach all employees at McDonald's

The company I worked for held open interviews on Mondays 3-5 every week. I sat down with every applicant. I asked some basic questions....

Sehen 6 Weitere Antworten

What's the best part of your job at McDonald's?

Gefragt nach all employees at McDonald's

Talking to new people daily.

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Would you describe the general attitude of the people you work with as positive or negative? Why?

Gefragt nach all employees at McDonald's

I would have to describe it as kind of both, it does mainly depend on the day and the general attitude of the workers. Most days are...

Sehen 5 Weitere Antworten

Alle Fragen und Antworten anzeigen McDonald's

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit McDonald's

Untere

40%

McDonald's ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit McDonald's

Untere

45%

McDonald's ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

29%	Promoters
17%	Passives
54%	Detractors

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McDonald's Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

McDonald's brand mission is to be our customers' favorite place and way to eat and drink. Our worldwide operations are aligned around a global strategy called the Plan to Win, which center on an exceptional customer experience – People, Products, Place, Price and Promotion. We are committed to continuously improving our operations and enhancing our customers' experience.

McDonald's Kultur auf einen Blick

6911 Angestellte bei McDonald's haben McDonald's über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

Insgesamt geben die 6911 McDonald's Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei McDonald's sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei McDonald's. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei McDonald's nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6911 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei McDonald's effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei McDonald's glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei McDonald's positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei McDonald's extrem schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei McDonald's arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei McDonald's nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6911 Angestellte bei McDonald's haben McDonald's über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute. Insgesamt geben die 6911 McDonald's Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei McDonald's sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei McDonald's. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei McDonald's nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6911 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei McDonald's effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei McDonald's glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei McDonald's positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei McDonald's extrem schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei McDonald's arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei McDonald's nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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