
McDonald's brand mission is to be our customers' favorite place and way to eat and drink. Our worldwide operations are aligned around a global strategy called the Plan to Win, which center on an exceptional customer experience – People, Products, Place, Price and Promotion. We are committed to continuously improving our operations and enhancing our customers' experience.
To move with velocity to drive profitable growth and become an even better McDonald s serving more customers delicious food each day around the world.
3094 сотрудников McDonald's оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.
В целом, 3094 сотрудников McDonald's оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники McDonald's преимущественно недовольны компенсацией в McDonald's, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники McDonald's удовлетворены своей командой. 3094 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в McDonald's эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников McDonald's верит, что рабочее окружение в McDonald's положительное. Большинство участников верят, что темп работы в McDonald's очень быстрый. Примерно 72% сотрудников McDonald's работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники McDonald's преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.
McDonald's Corporation operates and franchises McDonald's restaurants worldwide.
talking with colleagues on shift
how the staff all have a laugh
The crew members are fun to talk to
Better pay, we get free private heath care when I live in England so have the NHS and private healthcare is unnecessary
Yes I feel unappreciated and under paid
Appreciating staff, increasing wages, creating a better work life balance, having enough staff in on shift
Рассказать McDonald's о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит McDonald's возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Анонимно задайте сотрудникам McDonald's любой вопрос
Fix the POS system and actually allow food to be ordered that is on the menu.
The difficulties is keeping the place clean and things running. I would try to make customers happy and not make them mad. The part that is...
Hard especially if you work 4 a 24 hour store. And /or you are a known calling worker. Exp. Always willing to work extra shifts, sometimes...
The company I worked for held open interviews on Mondays 3-5 every week. I sat down with every applicant. I asked some basic questions....
Talking to new people daily.
I would have to describe it as kind of both, it does mainly depend on the day and the general attitude of the workers. Most days are...
Входит в Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Топ 20% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably
McDonald's входит в Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably
McDonald's входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably
33% | Promoters |
---|---|
22% | Passives |
45% | Detractors |
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.