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McDonald's società ha sostenuto

McDonald's Corporation operates and franchises McDonald's restaurants worldwide. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6911

Nominale Complessiva: 70526

Amministratore delegato: Chris Kempczinski

McDonald's Culture Company

McDonald's Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di McDonald's è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

B

Diversità

C

Sviluppo professionale

C

Genere

C

Valori aziendali

C

CEO di McDonald's

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Chris Kempczinski

61 /100

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Un giorno nella vita

Un giorno nella vita

McDonald's dipendenti in genere funzionano 8.5 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di McDonald's riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

In una giornata tipica, i dipendenti di McDonald's hanno 0 incontri

incontri

Un giorno nella vita

70% di McDonald's dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

McDonald's dipendenti più spesso prendono 0-10 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

54% di McDonald's dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di McDonald's in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana

Risposta

Un giorno nella vita

59% di McDonald's dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let McDonald's sa che si desidera lavorare lì

Dici McDonald's sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà McDonald's la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a McDonald's?

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Anonymous Q & A con McDonald's Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

If you could make changes, how would you improve the culture at McDonald's?

Alla domanda a all employees a McDonald's

Fix the POS system and actually allow food to be ordered that is on the menu.

Vedere 7 Più risposte

What part of McDonald's's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a McDonald's

The difficulties is keeping the place clean and things running. I would try to make customers happy and not make them mad. The part that is...

Vedere 6 Più risposte

How's the work life balance at McDonald's?

Alla domanda a all employees a McDonald's

The work life balance at McDonald's is pretty crazy. I do try to help out where and when I can while getting my job done.

Vedere 6 Più risposte

What's the interview process like at McDonald's?

Alla domanda a all employees a McDonald's

The company I worked for held open interviews on Mondays 3-5 every week. I sat down with every applicant. I asked some basic questions....

Vedere 6 Più risposte

What's the best part of your job at McDonald's?

Alla domanda a all employees a McDonald's

Talking to new people daily.

Vedere 5 Più risposte

Would you describe the general attitude of the people you work with as positive or negative? Why?

Alla domanda a all employees a McDonald's

I would have to describe it as kind of both, it does mainly depend on the day and the general attitude of the workers. Most days are...

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Visualizza tutte le domande e risposte su McDonald's

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso McDonald's

Parte inferiore

40%

McDonald's si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso McDonald's

Parte inferiore

45%

McDonald's si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

29%	Promoters
17%	Passives
54%	Detractors

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McDonald's Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

McDonald's brand mission is to be our customers' favorite place and way to eat and drink. Our worldwide operations are aligned around a global strategy called the Plan to Win, which center on an exceptional customer experience – People, Products, Place, Price and Promotion. We are committed to continuously improving our operations and enhancing our customers' experience.

Per saperne di più

McDonald's Culture A colpo d'occhio

6911 dipendenti di McDonald's hanno esaminato McDonald's attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 6911 McDonald's dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di McDonald's sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in McDonald's, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di McDonald's non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6911 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a McDonald's sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di McDonald's crede l'ambiente al McDonald's è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in McDonald's è estremamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a McDonald's di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di McDonald's non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6911 dipendenti di McDonald's hanno esaminato McDonald's attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi. Nel complesso, i 6911 McDonald's dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di McDonald's sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in McDonald's, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di McDonald's non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6911 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a McDonald's sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di McDonald's crede l'ambiente al McDonald's è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in McDonald's è estremamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a McDonald's di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di McDonald's non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let McDonald's sa che si desidera lavorare lì

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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