PPL Culture | Comparably
PPL licenses recorded music played in public or broadcast on the radio or TV. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
39
GESAMT
BEWERTUNGEN
555

PPL Unternehmenskultur

PPL Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.7/5
PPL Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

PPL CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
William Spence PPL's CEO
William Spence
56 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PPL

Untere
25%

PPL ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PPL

Top
50%

PPL ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-19
eNPS Score
34%Promoters
13%Passives
53%Detractors

PPL Kulturvideo

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PPL Kultur auf einen Blick

39 Angestellte bei PPL haben PPL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 39 PPL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PPL sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PPL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PPL in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei PPL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PPL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PPL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PPL schnell ist. Ungefähr 47% der Mitarbeiter bei PPL arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PPL nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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PPL gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Exelon Corporation
    74 / 100
  2. 2nd
    ESG
    79 / 100
  3. 3rd
    PPL
    60 / 100
  4. 4th
    TOPS
    53 / 100
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