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Exelon Corporation

PPL licenses recorded music played in public or broadcast on the radio or TV. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 43

GESAMT BEWERTUNGEN: 588

Vorsitzender: William Spence

PPL Unternehmenskultur

PPL Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

PPL Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

C+

Vielfalt

C+

Mannschaft

C

Glück

C

eNPS

C

PPL CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

William Spence

55 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

PPL Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei PPL berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

80% der PPL Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

PPL Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

20% of PPL mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

PPL-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

64% der PPL Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Gefragt nach all employees at PPL

Hello! My particular job through Ppl was for Home Care Attendant. I did not go to face to face interview, but I filled out A TON of...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen PPL

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PPL

Untere

25%

PPL ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PPL

Top

50%

PPL ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-20

eNPS Score

34%	Promoters
12%	Passives
54%	Detractors

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PPL Kulturvideo

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PPL Kultur auf einen Blick

43 Angestellte bei PPL haben PPL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 43 PPL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PPL sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PPL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PPL in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PPL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PPL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PPL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PPL angemessen ist. Ungefähr 45% der Mitarbeiter bei PPL arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PPL nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

43 Angestellte bei PPL haben PPL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 43 PPL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei PPL sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PPL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PPL in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PPL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PPL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PPL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PPL angemessen ist. Ungefähr 45% der Mitarbeiter bei PPL arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PPL nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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