PPL Culture d’entreprise

39 des employés de chez PPL ont examiné PPL dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 39 PPL donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PPL sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au PPL , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PPL sont généralement satisfaits de leur équipe. 39 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de PPL sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PPLcroient que l'environement chez PPL est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PPL est confortablement rapide . Envirion 47% des employés chez PPL travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de PPL ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.