The Salvation Army Unternehmenskultur

The Salvation Army has 60000 employees. 611 Angestellte bei The Salvation Army haben The Salvation Army über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 7 Tage

Insgesamt geben die 611 The Salvation Army Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The Salvation Army sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Salvation Army. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Salvation Army in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 611 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei The Salvation Army effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Salvation Army glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Salvation Army positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Salvation Army schnell ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei The Salvation Army arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Salvation Army im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.