The Salvation Army Культура компании

The Salvation Army has 60000 employees. 611 сотрудников The Salvation Army оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 7 дней назад.

В целом, 611 сотрудников The Salvation Army оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники The Salvation Army преимущественно недовольны компенсацией в The Salvation Army, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники The Salvation Army удовлетворены своей командой. 611 участников оценивают качество своих коллег на C-. Половина сотрудников верит, что совещания в The Salvation Army эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников The Salvation Army верит, что рабочее окружение в The Salvation Army положительное. Большинство участников верят, что темп работы в The Salvation Army комфортно быстрый. Примерно 76% сотрудников The Salvation Army работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники The Salvation Army преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.