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Zappos

Zappos is an online retailer specializing in shoes and apparel. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 58

GESAMT BEWERTUNGEN: 584

Vorsitzender: Kedar Deshpande

Zappos Unternehmenskultur

Zappos Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Zappos Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

B+

Vergütung

Glück

B-

Bürokultur

B-

Geschlecht

Zappos CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kedar Deshpande

58 /100

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Ein Tag im Leben

Zappos Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Zappos berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

77% der Zappos Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Zappos-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

63% der Zappos Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Zappos wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Neueste Fragen und Antworten

What kind of people does Zappos like to hire?

Gefragt nach all employees at Zappos

optimistic

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How can I improve my chances of being hired at Zappos?

Gefragt nach all employees at Zappos

Give up your entire life and interests that you may have outside of Zappos.

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H1B Visum

In 2019, hat sich Zappos für 17 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 65% gewährt, 29% zertifiziert zurückgezogen und 6% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Zappos enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 5 wurden zurückgezogen von Zappos nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

65% Gewährt (11 von 17)
0% Verweigert ( von 17)
6% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 17)
29% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (5 von 17)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Zappos

Untere

45%

Zappos ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Zappos

Untere

40%

Zappos ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-20

eNPS Score

35%	Promoters
10%	Passives
55%	Detractors

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Zappos Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The mission statement of Zappos.com, also referred to by Zappos employees as their "WOW Philosophy," is... "To provide the best customer service possible.

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Zappos Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 58 Zappos Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Zappos sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Zappos. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zappos in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 58 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Zappos effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Zappos glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Zappos positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Zappos schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Zappos arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zappos nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

58 Angestellte bei Zappos haben Zappos über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 58 Zappos Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Zappos sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Zappos. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zappos in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 58 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Zappos effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Zappos glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Zappos positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Zappos schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Zappos arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zappos nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.