Zappos Culture Company

58 dipendenti di Zappos hanno esaminato Zappos attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 58 Zappos dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Zappos sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Zappos, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Zappos sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 58 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La metà di loro credono gli incontri a Zappos sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Zappos crede l'ambiente al Zappos è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Zappos è comodamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Zappos lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Zappos non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.