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Too many managers and not enough workers. Always plenty of people to tell someone what to do, not enough people work
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
The people I work with are great, but management is better at making people leave for greener pastures than retention.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
There are really good people working there.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Our competitors in the same field pay higher wages
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Quality of workmanship leaves a lot to be desired.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Good attitudes
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They make an honest effort to understand the work environment outside the office staff.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They show up to work, is the only positive thing I can confidently say
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Management has no respect for the backbone of the company. They treat us like we’re beneath them.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Gaining better Product knowledge for the office staff. There’s a lot of miscommunications between the field and office.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Better compensation rates, More effective training of management and office employees in dealing with field workers. Better support for field crews.
Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Stop the lies about future compensation and benefits. I was informed that evaluations and raises go hand in hand, but that is far from the truth.
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