Accenture Employee Reviews
Out of 959 Accenture employee reviews, 73% were positive. The remaining 27% were constructive reviews with the goal of helping Accenture improve their work culture. The Ingienería team, with 85% positive reviews, reports the best experience at Accenture compared to all other departments at the company. The Producto team offered the most constructive feedback, with 43% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 2 meses
Revisión Publicado hace 2 meses
Revisión Publicado hace 4 meses
Revisión Publicado hace 5 meses
Great career builder, but it is important to reassess other opportunities annually
Revisión Publicado hace 8 meses
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Good training programs and projects
Revisión Publicado hace 2 meses
They will help you in everywhere
Revisión Publicado hace 5 meses
SOME of them are very insightful, but the best leave and start their own companies...
Revisión Publicado hace 8 meses
Awesome and well structured in a proper way
Revisión Publicado hace un año
All talk, very little action
Revisión Publicado hace 2 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Leadership need to straight their focus
Revisión Publicado hace 10 meses
Looking after their resources, be respectful
Revisión Publicado hace 2 años
Listening to the reality of what is happening on the ground in regard to what is working and what is not. Stop buying and pushing a narrative that is not true. Push back harder at the top on what is not working or true.
Revisión Publicado hace 3 años
Worst market leaders and company looting money from another company
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 3 años
Not being consumed with their own careers
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The package is very good
Revisión Publicado hace 5 meses
Mix - strong base with company/personal performance based component
Revisión Publicado hace 8 meses
Life insurance multiplier can be increased.
Revisión Publicado hace un año
The number of vacation days.
Revisión Publicado hace un año
Stock stock stock stock stock
Revisión Publicado hace un año
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Performance review systems are poor
Revisión Publicado hace 2 meses
for 1000x players, compensation and career progress should be differentiated.
Revisión Publicado hace 2 años
My experience I. Industry before joining Accenture is extremely valuable but not translated into the level in the organization I was brought in at or the projects I am able to be staffed on
Revisión Publicado hace 2 años
Paid time off isn’t adequate with today’s expectations from employees. Even getting small things to do your job require significant effort to have them paid
Revisión Publicado hace 2 años
They make 1000 times profit and share only 1 part of it as salary
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 3 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They will work along with everyone
Revisión Publicado hace 5 meses
Intelligence, capability and drive of younger team members
Revisión Publicado hace 8 meses
They are very helpful when you have questions.
Revisión Publicado hace un año
They are creative and constructive
Revisión Publicado hace un año
helping each other if necessary, polite approach to each other.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Coverage of each other and opting into advise and guidance.
Revisión Publicado hace un año
supportive, positive, helpful, not selfish, not being manager or TL's pet
Revisión Publicado hace 2 años
Be more welcoming of new additions. Show them around. Just because you have been there for 15+ years does not mean they know the ropes
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
They don't behave like a team because they are in a different location. Management does not encourage them to behave differently. In fact, management exacerbates the problem.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
Too many meetings, lack of real training. You get thrown into the project with no real background. Just need to figure it out.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
The culture and environment of the company is very good
Revisión Publicado hace 5 meses
It's not positive. Employees are increasingly on edge. The positively was that people use to share and exchange. Now they keep their head down.
Revisión Publicado hace un año
They are committed to DEI values.
Revisión Publicado hace un año
polite environment, monthly recognition and extra bonuses,
Revisión Publicado hace 2 años
Company is well known and a gate opener to work at other companies.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Change executives, rehire in the US and Irelanf
Revisión Publicado hace 2 años
They should respect employees, and listen to them
Revisión Publicado hace 3 años
Communication and Skill to project alignment.
Revisión Publicado hace 4 años
More team activities targeting new employees
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Stop taking advantage of Tech workers, provide real training and be more transparent
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Behavior based interviews combined with assessment of technical competence
Revisión Publicado hace 8 meses
Structured question and mostly transparent responses.
Revisión Publicado hace un año
kind of friendly atmosphere, no pressure or bad emotion detected
Revisión Publicado hace 2 años
The recruiters made it feel more like a conversation than an interview
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 2 años
This i dont want to comment on
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Needs to move faster. Interview scheduling needs to be better
Revisión Publicado hace 2 años
Transparency with candidates about the company culture
Revisión Publicado hace 2 años
simplify the enrollment process. onboarding needs to be aware of most processes because corp is too big for its systems and frameworks
Revisión Publicado hace 7 años
Be more consistent and effective in screening for talent and potential.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Make it more organized, and make sure people interviewing are actually getting qualified people for the roles they are being recruited for.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Helping my clients and team members grow
Revisión Publicado hace 8 meses
Meeting with my coworkers in person.
Revisión Publicado hace un año
possibility of engagement with other teams, playing table tennis and foosball
Revisión Publicado hace 2 años
This i dont want to comment on
Revisión Publicado hace 2 años
Work life balance and stability
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Team structure and company policies should be revised and fixed.
Revisión Publicado hace 4 años
I dont know lot from management to workers
Revisión Publicado hace 5 años
I was pigeon holed into a role I was not interested in. Being able to have greater ability to move between siloed workstreams once hired would be beneficial.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Uninteresting work and low pay.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
The communication with the leads and the leads that i have are very hostigators
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Creativity expertise broad experience and people
Revisión Publicado hace 3 años
the opportunities to learn new things
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Ahead of the industry
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
The good people that are booming with information to share.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
Variety of experiences and diverse workforce
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Lack of support or training for new hires
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
Improved dedication to onshore workers, less focus on offshoring work.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
Culture
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años