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Accenture Outlook Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Helping my clients and team members grow
Revisión Publicado hace 8 meses
Meeting with my coworkers in person.
Revisión Publicado hace un año
possibility of engagement with other teams, playing table tennis and foosball
Revisión Publicado hace 2 años
This i dont want to comment on
Revisión Publicado hace 2 años
Work life balance and stability
Revisión Publicado hace 3 años
Finishing a project and getting compliments about my work.
Revisión Publicado hace 3 años
appreciation at work makes me happy
Revisión Publicado hace 3 años
The fact that my opinions are respected
Revisión Publicado hace 4 años
Solving problems and interacting with new people
Revisión Publicado hace 4 años
Learning new things and meetint new people
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
When I complete a challenging project
Revisión Publicado hace 4 años
Diverse culture and outstanding leadership
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
My team and how we orchestrate work to make everyone happy.
Revisión Publicado hace 4 años
Ability to work remotely for good pay, despite the insane hours and stress.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 4 años
Everything makes me happy at work
Revisión Publicado hace 4 años
Ability to guide my career
Revisión Publicado hace 4 años
Working for a multinational colpany with some big achiements
Revisión Publicado hace 5 años
Seeing the excitement of new joiners fade as they ruin their careers over time
Revisión Publicado hace 5 años
When I get to leave for the day.
Revisión Publicado hace 5 años
The team and the mission.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Team structure and company policies should be revised and fixed.
Revisión Publicado hace 4 años
I dont know lot from management to workers
Revisión Publicado hace 5 años
I was pigeon holed into a role I was not interested in. Being able to have greater ability to move between siloed workstreams once hired would be beneficial.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Uninteresting work and low pay.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
The communication with the leads and the leads that i have are very hostigators
Revisión Publicado hace 7 años
Companys policy is not being implemented properly.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
Low achievers are allowed to continue within the company, simply at other projects. We need to be more selective and cut throat in weeding out dead weight and recognizing high performers and deliverers. At the same time, we need to have leaders care about people and staffing that is more personal
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Industry is suffering, and Accenture is only fueling the fire.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
who can be excited about work ever
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Workload and pay are never reconciled.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
I think it is a larger company issue. The structure makes it difficult to raise concerns. I would say make it feel like you are invested in your employees. I actually love the content of what I work on and my clients - ACN has found a way to be the sole motivation deterrent in my career.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
Typical hard work efforts to advance a career backfire in this company - when you show yourself as competent, all the work gets dumped on you. 70+ hour weeks and weekends are very common
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Affordable healthcare plans, raises, holidays off with pay.
Revisión Publicado hace 8 años
Not enough appreciation, management interaction is negative.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
My role contastanly changes but the “topic” is the same.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
No one thing, multiple facets
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 8 años
Get rid of the NA regional model or remove the hiring freeze.
Revisión Publicado hace 8 años
Innovatation. How about some training.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
For analysts, promotions based on merit doesn't actually apply until you've been there a year. Before that, you're ineligible for promotion, even if you're responsibilities are several levels higher.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
The company is dishonest and unethical at top, down through the MD level. There is very little leadership and management. Strictly a machine that values and awards loose and flexible ethics and morality. Stop lying about being "more human", and offering "work/life balance"; its a lie.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Creativity expertise broad experience and people
Revisión Publicado hace 3 años
the opportunities to learn new things
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Ahead of the industry
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
The good people that are booming with information to share.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
Variety of experiences and diverse workforce
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
Wide breadth of exposure to technologies and industries.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
The work
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Lack of support or training for new hires
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
Improved dedication to onshore workers, less focus on offshoring work.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
Culture
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
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