CDK Global Employee Reviews
Out of 221 CDK Global employee reviews, 60% were positive. The remaining 40% were constructive reviews with the goal of helping CDK Global improve their work culture. The Ventas team, with 100% positive reviews, reports the best experience at CDK Global compared to all other departments at the company. The Ingienería team offered the most constructive feedback, with 71% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Accessible but not really understand the pulse of or industry
Revisión Publicado hace un año
I like the leadership team as they let you do your job and don't question your calls.
Revisión Publicado hace 3 años
Positive attitudes during sales calls.
Revisión Publicado hace 4 años
Very good. I would recommend everyone to work under them.
Revisión Publicado hace 4 años
They seem to be relatable
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Bring more professionalism to the corporation.
Revisión Publicado hace 3 años
Caring about building a successful business. Valuing talent and knowledge.
Revisión Publicado hace 4 años
Talent development, coaching, empathy, living values
Revisión Publicado hace 4 años
Making money and taking care of customers.
Revisión Publicado hace 5 años
Everything. Bright in brand new CEO. Enough said.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
It excludes the expenses that they invest in us
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Base pay good commissions bad.
Revisión Publicado hace 4 años
Healthcare is good for my family
Revisión Publicado hace 5 años
Real achievable quota numbers that are attainable
Revisión Publicado hace 5 años
Everything and great plce to work
Revisión Publicado hace 5 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Took away equity when we went private
Revisión Publicado hace un año
Here’s a professional and constructive way to express concerns while maintaining credibility and professionalism: Subject: Leadership Concerns at CDK Global Dear [Recipient/Team], I am writing to share my perspective on some pressing concerns regarding CDK Global’s current leaders
Revisión Publicado hace un año
pay raises that match my efforts
Revisión Publicado hace 3 años
Portland was placed lower than Hoffman in comp range, no action was taken to correct the structure after multiple feedbacks from employees
Revisión Publicado hace 4 años
Little appreciation for what goes on within the working groups. Paternal/maternal leave is way too short
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Care about doing well and taking care of customera
Revisión Publicado hace un año
We are fun, but take our work very seriously.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
I never met or talked to anyone on the team only my manager. I had one manager for 18 months and he never once came in to the field to see me he never knew what i even looked like
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
Good industry knowledge and feedback
Revisión Publicado hace 4 años
Amazing people all try to work towards company goals
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Need to improve communication. Need better ways of opening channels of communication other than email and meetings.
Revisión Publicado hace 7 años
They all hate their job & do the minimum.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
Go completely virtual. You are wasting time and money on office space
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Everybody has life outside of work, and from time to time it ok to discuss those things, but it shouldn't be every day. It makes the work place a difficult place
Revisión Publicado hace 8 años
work as a team for the clients and company not individual goals.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Acceptance and professionalism are always at a top level.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
We are allowed to determine how to get the job done
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
working from my home office.
Revisión Publicado hace 4 años
We get to work from home.
Revisión Publicado hace 5 años
Everybody is willing to help out when needed without complaints
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Need more people who can help do whatbis needed. Less managers and more doers
Revisión Publicado hace un año
Leadership seems more invested in personal optics rather than addressing critical issues such as operational security and transparency—highlighted by the recent data breac
Revisión Publicado hace un año
Ethical behavior towards customers & employees
Revisión Publicado hace 3 años
Better HR leader that cares for culture and employees
Revisión Publicado hace 4 años
Functions need to stop working in silos. People need to stop thinking “not my job not my business”. Need transparency on vision from the
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Nice people i talked to
Revisión Publicado hace 3 años
meeting some corporate executive during the process
Revisión Publicado hace 4 años
Fair process, no suprises, quick turnaround
Revisión Publicado hace 4 años
Teams were transparent about the job
Revisión Publicado hace 4 años
Suoer easy. Chatted with a few managers on the team.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
There aren't any Interviews reviews of CDK Global yet.
Be the first to contribute a review.
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
I like my team and we all love the work.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
Not having to call into cdk foe intellidealer support
Revisión Publicado hace 3 años
working on solving our customers needs
Revisión Publicado hace 4 años
Colleagues that you can lean on
Revisión Publicado hace 4 años
Flexibility, great culture and people I work with.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
High employee attrition, people are tired and overworked. Need to build a culture of empathy
Revisión Publicado hace 4 años
New CEO should help. Fingers crossed
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Let employees know if they have a future in the company. Too many lay offs for employees to feel secure in their position.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
Company doesn't pay people what they're worth. They are stingy with comp adjustments and cap promotion compensation to a small percentage instead of moving promoted associates into the proper pay range. A new hire fresh off the street would be paid more than a tenured, promoted internal associate.
Revisión Publicado hace 7 años
Chaos chaos chaos chaos chaos
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Nothing at all it is horrible
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Better compensation practices, less red tape when managers are attempting to give promotions and compensation adjustments, less interference from HR and senior leadership when managers want to promote or adjust comp. Associates are not paid what they're worth, and leaders don't seem to care.
Revisión Publicado hace 7 años