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Code.org Compensation Employee Reviews
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¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
I am able to work from home, benefits are 100% covered and I am paid the market wage for the private sector, even though this is a non-profit.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
We get Christmas through the first week of January off in addition to three weeks PTO (+holidays), totally about 5 weeks of total paid time off. Pay is fair, insurance policy is good with a pretty low deductible, and daily perks include flexible work from home and a well stocked kitchen.
Revisión Publicado hace 8 años
Vacation. 3 weeks + 2 weeks end of Dec/early Jan for everyone! Health coverage is also great.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Flexible hours and ability to work from home. Medical/Dental/Vision paid entirely by Code.org.
Revisión Publicado hace 9 años
Our time off is great, and our medical+dental is 100% covered by Code.org
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 9 años
While we don't have many of the "extras" that you might get at a for-profit (bonuses, stock, etc.), the base compensation is still competitive with the tech industry.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
The wages are fair and the paid time off is outstanding! In addition the company provides lots of perks to make it a great environment.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 9 años
Very generous medical benefits, and very fair pay/comp time for working at occasional weekend events.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
Unlike other companies, dependents are covered 100% by Code.org
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
Extremely competitive, takes into account living expenses, experience, and skill level.
Revisión Publicado hace 9 años
Performance based bonuses are provided
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 9 años
You are not lavishly compensated but there's lots of little details that it feels like they get right in the overall package. For working at a non-profit I am extremely satisfied.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
I can work at a non-profit without having to worry about keeping food on the table.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
Medical/dental/vision premiums 100% paid by Code.org for me + entire family
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
Base pay and the amount of vacation time we receive is great.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
We have an amazing vacation policy. Everyone gets 5 weeks a year plus holidays (so 6 weeks off!). And people actually take it.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
Dental and work from home
Revisión Publicado hace 9 años
Fully paid single insurance, paid ORCA, paid leave.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 9 años
Fair salary. Health Care.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
Transportation benefits and a technology stipend.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
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