Conduent has been recognized as one of the Best Places To Work For LGBTQ+ Equality
fabulous to work with such great people all around. if only if the compensation was made at par with the new hires it would be a better place.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
no clarity on job growth and company growth - probably because we are in a dead-end job
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
work content, healthy camaraderie and excellent office
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
approachable and open to listening
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
raise their hands to support
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
open, flat heirarchy with a high level of trust
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
look forward to helping people
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
very helpful, open and supportive culture. friendly environment -dont hear any negative comments about a coworker
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
each person is willing to step forward and do over and above what is needed of her
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
new employees are provided vrey high compensation - wheras employee retention could be done at a fraction of that cost
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are empathetic and respond to employee queries - and do provide a lot of support. would love to see that support in terms of remuneration too - across teams.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
market compensation - Comp and Ben is living at least 10 years back. basic regular increment for all employees - differentiated increment to performers. currently no one is given an increment
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