Deloitte (US) Employee Reviews
Out of 967 Deloitte (US) employee reviews, 76% were positive. The remaining 24% were constructive reviews with the goal of helping Deloitte (US) improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
It's a good place to gain relevant experience and learn. Slashed recent benefits, though.
Revisión Publicado hace un mes
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
the folks are decisive and strategic
Revisión Publicado hace un año
Corporate culture, gaining a lot of skills
Revisión Publicado hace 2 años
their communication and accountability as well
Revisión Publicado hace 2 años
Yes y y y y
Revisión Publicado hace 2 años
I live the overall strategy
Revisión Publicado hace 2 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
The leadership team talks a big game about acceptance and building their employees up to be better, but then apply so much pressure to the supervisors and managers that this line of thinking is tossed out the window for the opportunity to make more money.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
Project timeline and release management
Revisión Publicado hace 3 años
They just want to sell there product . No personal life they give tasks even on weekend
Revisión Publicado hace 3 años
Diversity in personality: mid level career opportunities
Revisión Publicado hace 3 años
Treat your employees like people instead if making unrealistic promises to the client and working people to death
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Good salary, benefits, PTO, etc
Revisión Publicado hace 3 meses
I can add two beneficiaries to my HMO, which has a high limit
Revisión Publicado hace un año
The variety of items offered.
Revisión Publicado hace un año
Fixed Base is good and it is always fair compared to market.
Revisión Publicado hace 2 años
Affordable Health Insurance and Wellness stipend
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Benefits are very expensive and improving health care coverage affordability would really help.
Revisión Publicado hace un año
Not available at this time
Revisión Publicado hace 3 años
There is little to no way to charge for extra hours, basically I'm working double for the same pay.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Pay might need to be increased
Revisión Publicado hace 3 años
Not sure that my pay is as high as it should be based on market
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The people are truly amazing
Revisión Publicado hace 2 años
Strong range of diverse backgrounds
Revisión Publicado hace 3 años
Inquisitive. Professional. Inventive. Integrity. Fast-paced.
Revisión Publicado hace 3 años
highly skilled with diverse backgrounds and diverse expertise
Revisión Publicado hace 4 años
Great team.. open to ideas
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Communication Cooperation Commitment Team work Willingness to share expertise
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 3 años
they need to be more open about better ways to implement solutions and solve problems.
Revisión Publicado hace 4 años
Everyone should take responsibility of their tasks
Revisión Publicado hace 4 años
Be more transparent, not drink the deloitte koolaid
Revisión Publicado hace 4 años
focus on quality over pleasing higher management
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Literally just pay and benefits
Revisión Publicado hace 3 meses
Deloitte is fantastic place to work with fast paced environment and so much to learn.
Revisión Publicado hace 2 años
There is always something to do or get involved in at Deloitte because the company is so large. There are social groups, initiatives and work that you can contribute to but they also make this a requirement of your overall performance criteria that must be done outside of traditional project work.
Revisión Publicado hace 3 años
I enjoy firm initiatives and working in teams on health-care projects.
Revisión Publicado hace 3 años
Clean and green to visualize.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
There needs to be structure into the deals, a lot more practice documentation, and help should be provided when something is too complicated even for senior consultants.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
better leadership skills for the managers.
Revisión Publicado hace 4 años
Work life balance, management should respect boundaries, flex hours
Revisión Publicado hace 4 años
Consulting is a grind and that is the reality.
Revisión Publicado hace 5 años
This company surviving with brand
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Case studies and guesstimate rounds
Revisión Publicado hace un año
Recruiters were great at keeping me updated.
Revisión Publicado hace un año
Interviewers are expert in their domain and ask very smart questions.
Revisión Publicado hace 2 años
The interviewers were personable and nice
Revisión Publicado hace 2 años
Interviewers were cordial and made you feel comfortable.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
The interview process takes a very long time and the company is not communicative about next steps. They'll ghost you for a month or two after your interview and then call you for a second interview.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
Clear communication of job responsibilities
Revisión Publicado hace 4 años
A lot more screening to ensure better people. That ofcourse will involve better pay.
Revisión Publicado hace 5 años
More communication from her team
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 5 años
I just have one interview (easy).
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Great projects and amazing leadership
Revisión Publicado hace 2 años
Going home at the end of the day
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
A great team culture and collaboration. Being able to work with like minded individuals for a common goal to complete client work.
Revisión Publicado hace 3 años
The pay is better than I can get elsewhere
Revisión Publicado hace 3 años
I enjoy learning from top leaders in their fields.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
0 motivation which could be improved with aligning me to projects based on my skills and strengths.
Revisión Publicado hace 4 años
Better compensation for people, more quality hiring
Revisión Publicado hace 5 años
Deloitte accepts too many projects for the number of qualified employees it has. Worklife balance is a huge concern, compounded by the fact that Deloitte consultants make much less than all competitors, and are simultaneously overworked relative to competitors because of understaffing
Revisión Publicado hace 5 años
Poor pay for employees duh
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 5 años
Focus is deliver real value to clients. Evolve to respond to the new market (culture, practices, leadership)
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Most practitioners are highly collaborative and are genuinely good people that care for the well-being of others. That being said, this is insufficient to counter the systemic working constraints imposed by leadership decisions to lay off a significant portion of the workforce during COVID
Revisión Publicado hace 5 años
The reputation of the firm.
Revisión Publicado hace 5 años
the leadership and the opportunity to grow and lead
Revisión Publicado hace 8 años
the people
Revisión Publicado hace 9 años
fast pace
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Senior Manager incentives should de-emphasize sales at the expense of the team. Instead, Senior Manager incentives should spur true leadership instead of 'just' management
Revisión Publicado hace 5 años
I'd like Deloitte to improve the recruitment, retention and advancement of diverse professionals at the firm.
Revisión Publicado hace 7 años
the ability of leadership to adapt to the new ways of working
Revisión Publicado hace 9 años
compensation
Revisión Publicado hace 9 años
Promotions.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años