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Dyson Empresa Reclamada

At Dyson we are focused on solving the problems that others have ignored; solving them first using our technology and ingenuity. In order to achieve this we need to pioneer technologies that are different and authentic. This is the core of what we do and who we are. We must strive to create the future, every single day by developing new things, different things, things that go against the grain with a diverse and global team of ingenious minds. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 354

Calificaciones totales: 2257

CEO: Roland Krueger

Dyson Cultura de la Empresa

Cultura de Dyson

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Dyson está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

Compensación

Bonos y Beneficios

Retención

Equipo

CEO de Dyson

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

Roland Krueger

56 /100

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Dyson

Preguntas y respuestas más recientes

SE EL PRIMERO EN RESPONDER

Why is your customer service department so unable to help? They promised things and then when called back weeks later they said they are unable to do that. They outright lied to us to get us to order a second vacuum.

Preguntado a all employees at Dyson

SE EL PRIMERO EN RESPONDER

your website is rigged. my voice is not heard. I just want my refund. I have tried to communicate with your company several times. No one is responding to me. I got hung up on and told I would be called back. Dyson is purposefully doing this.

Preguntado a all employees at Dyson

Ver todas las preguntas y respuestas sobre Dyson

Visa H1B

En 2019, Dyson aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Dyson

Bajo

15%

Actualmente, Dyson se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Dyson

Bajo

15%

Actualmente, Dyson se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-20

Puntuación eNPS

32%	Promoters
16%	Passives
52%	Detractors

Dyson Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Dyson employs over 13,000 people and is present in more than 80 countries. And while we are growing fast we want Dyson to remain a start-up in spirit with the freedom of experimentation and learning, constantly reinventing our products as well as reinventing how we work, how we sell and how we support our owners. At the same time we are working through the James Dyson Foundation, James Dyson Award and Dyson Institute to inspire future engineers and pioneering a new approach to engineering education.

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Cultura de Dyson de un Vistazo

En general, los 354 Dyson empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dyson no están muy satisfechos con su remuneración total en Dyson, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 354 Participantes califican su remuneración en Dyson con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Dyson están generalmente satisfechos con su equipo. 354 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Dyson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dyson creen que el ambiente en Dyson es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dyson es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Dyson trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Dyson están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 354 empleados que participaron creen que su vista futura en Dyson es positivo.

354 empleados en Dyson han revisado Dyson en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 354 Dyson empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Dyson no están muy satisfechos con su remuneración total en Dyson, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 354 Participantes califican su remuneración en Dyson con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Dyson están generalmente satisfechos con su equipo. 354 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Dyson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Dyson creen que el ambiente en Dyson es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dyson es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Dyson trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Dyson están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 354 empleados que participaron creen que su vista futura en Dyson es positivo.