HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

Dyson società ha sostenuto

At Dyson we are focused on solving the problems that others have ignored; solving them first using our technology and ingenuity. In order to achieve this we need to pioneer technologies that are different and authentic. This is the core of what we do and who we are. We must strive to create the future, every single day by developing new things, different things, things that go against the grain with a diverse and global team of ingenious minds. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 354

Nominale Complessiva: 2257

Amministratore delegato: Roland Krueger

Dyson Culture Company

Dyson Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Dyson è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

Compenso

Perks e vantaggi

Ritenzione

Team

CEO di Dyson

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Roland Krueger

56 /100

Vedi altro

Let Dyson sa che si desidera lavorare lì

Dici Dyson sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Dyson la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Dyson?

Anonimo Chiedi Dyson Dipendenti Any Question

Chiedi Anonimo domanda

Anonymous Q & A con Dyson Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

ESSERE il primo a rispondere

Why is your customer service department so unable to help? They promised things and then when called back weeks later they said they are unable to do that. They outright lied to us to get us to order a second vacuum.

Alla domanda a all employees a Dyson

ESSERE il primo a rispondere

your website is rigged. my voice is not heard. I just want my refund. I have tried to communicate with your company several times. No one is responding to me. I got hung up on and told I would be called back. Dyson is purposefully doing this.

Alla domanda a all employees a Dyson

Visualizza tutte le domande e risposte su Dyson

H1B Visa

In 2019, Dyson applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Dyson

Parte inferiore

15%

Dyson si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Dyson

Parte inferiore

15%

Dyson si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-20

ENPS Score

32%	Promoters
16%	Passives
52%	Detractors

Vedi altro

Dyson Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Dyson employs over 13,000 people and is present in more than 80 countries. And while we are growing fast we want Dyson to remain a start-up in spirit with the freedom of experimentation and learning, constantly reinventing our products as well as reinventing how we work, how we sell and how we support our owners. At the same time we are working through the James Dyson Foundation, James Dyson Award and Dyson Institute to inspire future engineers and pioneering a new approach to engineering education.

Per saperne di più

Dyson Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 354 Dyson dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Dyson non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Dyson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Dyson sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 354 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Dyson sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Dyson crede l'ambiente al Dyson è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dyson è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Dyson di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Dyson sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

354 dipendenti di Dyson hanno esaminato Dyson attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 354 Dyson dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Dyson non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Dyson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Dyson sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 354 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Dyson sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Dyson crede l'ambiente al Dyson è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dyson è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Dyson di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Dyson sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.