Elemica – Good team that is committed to get results. Company level integration not that great. | Comparably

Elemica – Good team that is committed to get results. Company level integration not that great.

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Elemica Empresa Reclamada
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
211
Calificaciones
totales
6056

Good team that is committed to get results. Company level integration not that great.

Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

Awesome team. Leadership has very short term financial interest. Manager puts his manager in BCC, which confirms feeling of lack of transparant and open communication.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

They are skillful, loyal, open and dedicated

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Commitment to be successful as a team.

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Commitment to be successful as a team.

Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

The level of salary is satisfactory

Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Base salary and flexibilty in location

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Commitment to the team. Technical knowledge.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Have a vision beyond the next 6 months

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They are friendly and very enthusiastic

Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Good salary. Plenty PO days.

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

The team spirit is good

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

It seems to be open

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Being successful with my team.

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Getting results, making things better.

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Working with colleagues and customers

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Setting clear goals. Invest more in personell. Stop buying companies without integrating others properly first.

Revisión

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