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Elemica is in a transsion from an IT to sales and number driven company. We need more innovative products, especially in the area of visibility.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Elemica was on a very good path until the migration started. We totally lost focus. People are frustrated and worst, our QLE customers give feedback that they have never experienced such a bad migration. Many clients lost trust and will move business to competition or not anymore grow.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Good team team spirit and on envy
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Down to earth people. No big egos.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
These are too specific to write them
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Positive working environment, getting well paid
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Get migration issues solved very quickly
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Humble team, not many politics
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Again, get migration issues fixed, which is very difficult
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
It is quite simply structured. Commission plan is quite simple strucured. By the way I would appreciate if Elemica would be interested in, what we don?
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
With the new management team the company has started a transmission from an IT company to a sales driven company. The new leadership team is very sales and number driven. It wants to make a change. Very engaged team.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Due to migration issues: - Company totally lost focus - Many colleagues are overloaded with work, frustrated - Clients totally frustrated. Almost every QLE customer is not willing to grow business with Elemica anymore. We lost so much trust. - Our organization is not able to handle these issues
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