General Motors – Focus is on money. Not people. | Comparably

General Motors – Focus is on money. Not people.

General Motors Empresa Reclamada
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Focus is on money. Not people.

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

People skills. Every "boss" should work on a line for a month to see what it is like. They might have a little more respect for what we do.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

I've been there 20 years. 10 of it with no wage increase. Also in that time cola was taken away. My bonus has a cap. To summarize 1. I'm owed 10 years of wage raises 2. I want cola back 3. Bonus based on company profit should have no cap

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Its toxic. More work, less people. Everything you do is against a rule. They want anyone making a fair wage gone to replace them with sub tier folks. If live of money is the root of all evil, General Motors is the poster child. Need to stop harrassing the employees. Numbers numbers numbers..enough

Revisión

Other Employee Reviews for General Motors

¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Less meetings, limit management micromanagement

Revisión de Equipo del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Everyone collaborates effectively and are all focused on achieving the same goal.

Revisión de Equipo del Departamento de Diseño · Publicado hace 10 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Below market pay for senior dev, no equity compensation

Revisión de Compensación del Departamento de IT · Publicado hace 10 años
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