Giant Food Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
There kind and sweet and my best pals
Revisión Publicado hace 13 días
Dont see much of them. I work overnight
Revisión Publicado hace un año
Dont know the leadership team
Revisión Publicado hace un año
There down to earth .
Revisión Publicado hace 2 años
Bad need to do better for the staff
Revisión Publicado hace 2 años
My dairy lead is teally good and the managers are super nice
Revisión Publicado hace 2 años
Their willingness and ability to answer my questions-aka-help me learn
Revisión Publicado hace 2 años
easy to work with and friendly
Revisión Publicado hace 2 años
Team work always willing to help
Revisión Publicado hace 2 años
Good pay but long hours
Revisión Publicado hace 2 años
They celebrate our good grades
Revisión Publicado hace 3 años
They don't seem to mind questions and usually give credible and knowledgeable answers.
Revisión Publicado hace 3 años
Helping each others and giving a best service to customers
Revisión Publicado hace 3 años
They are accessable and approachable
Revisión Publicado hace 3 años
They are nice to us
Revisión Publicado hace 3 años
Nice to you on the phone when sick
Revisión Publicado hace 3 años
They work hard and try their hardest to make us employees happy
Revisión Publicado hace 3 años
Generosity, Communication, Reliable, Respectful, Resourceful
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
The leadership was very well run
Revisión Publicado hace 4 años
They work hard to keep our stores in the best shape
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Better traing, store specialist and ant upper exerts helping support their department managers daily instead of only coming to rush workers when district manager is coming in. All clerks and upper management be held accountable with district manager when departments are down.
Revisión Publicado hace 5 meses
Everything. Mainly communication and treatmeant of employees.
Revisión Publicado hace 2 años
Get fired and be completely replaced by competent people
Revisión Publicado hace 3 años
Not stealing from their employees. I have every single pay stubs that proves it
Revisión Publicado hace 3 años
Giving people the hours they need in order to survive
Revisión Publicado hace 3 años
Communication with the workers that does the hard work
Revisión Publicado hace 3 años
Not being a complete sociopath
Revisión Publicado hace 3 años
Literally everything, they aren't fairly paying workers, trying to enforce rules that are not from company policy, and do many other things like overwork staff, refuse call outs, etc
Revisión Publicado hace 3 años
simply doing their jobs efficiently and acually caring and showing some passion in their jobs
Revisión Publicado hace 3 años
To work as a team. Be a team player
Revisión Publicado hace 3 años
talking to the people that works
Revisión Publicado hace 3 años
Leading, recognize team members' great performance
Revisión Publicado hace 3 años
Racial training for all of management.
Revisión Publicado hace 3 años
Communication and direction to those who just started
Revisión Publicado hace 3 años
Everything pay integrity working conditions
Revisión Publicado hace 3 años
Communication, kind , compassion & understanding
Revisión Publicado hace 4 años
Creating a work schedule that meets the needs of the employees. I am over worked, very sore and exhausted.
Revisión Publicado hace 4 años
They need to better at communication with their employees and better at understanding that their health needs to come first than working.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Listen and be PROACTIVE. If a employee has an issue make an appointment to sit down and speak with that employee and try to work out the issue.
Revisión Publicado hace 4 años
Treating people how they would wanna be treated and having better communication skills
Revisión Publicado hace 4 años
