GoFundMe Employee Reviews
Out of 36 GoFundMe employee reviews, 30% were positive. The remaining 70% were constructive reviews with the goal of helping GoFundMe improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
I enjoy coming to work because I know I'm making a difference in the world.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
There aren't any Leadership reviews of GoFundMe yet.
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¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Communication. There will be things decided or explained at the executive level that doesn't get properly trickled down to the rest of the employees.
Revisión Publicado hace 8 años
The leadership is out of touch with not only employees, but also our customers. No one has vision. No one GSD. Lots of favoritism & nepotism
Revisión Publicado hace 9 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
For the work I do and the hours I put it, I believe there's balance between total comp and market factors with other jobs in tech.
Revisión Publicado hace 3 años
I would say the 401k
Revisión Publicado hace 3 años
We have great benefits - we have a wellness stipend that allows us to spend money throughout the year on fitness memberships or other equipment. Also we get daily lunch provided for us.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Compensation is low. GFM wants to pick and choose when it's a "small start up" and "pre-public company". Employees get the worse end of both
Revisión Publicado hace 9 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
friendly, hardworking, focussed, teamplayers and fun
Revisión Publicado hace 3 años
We're really more like a family than co-workers. It's a great place to work because we truly care about each other.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Quit and get a real job
Revisión Publicado hace 4 años
Indv are strong -- or seem strong, but as a whole are weak. Being "smart" is over valued compared with driving results & collaboration
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
We have a fun, open office that encourages taking needed breaks to do things like play ping pong. It helps make our work better since we're not stressed out. We listen to fun music and sometimes watch TV while we work.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
New management they need get
Revisión Publicado hace 4 años
EVERYTHING. Do not recommend this company: mediocre benefits, mediocre pay, no room for advancement unless you are the 1 chosen one
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Unlike a lot of tech companies, our interview process is only a couple of rounds (the first being a basic phone screen).
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
They can learn from their mistakes
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Working with people that I consider friends and family
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
They can learn from their mistakes
Revisión Publicado hace 4 años
GFM has little competitive advantage vs competitors (Facebook) except brand recognition. No one knows how to grow the biz or is tries
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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