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I'm in a state of constant anxiety here
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
New ceo, or just an IN OFFICE HR team that will hold him accountable
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
We have a toxic environment and volatile ceo who constantly derails projects while ruining morale
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
For starters, we DESPERATELY need a proper HR department that will hold the exec team accountable and won't allow bullying
Revisión
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