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I trust the leadership at my company. I feel the company shares my values. I love my role and the project I run. I feel supported in my efforts, which enables me to do work I am proud of. I'm excited about what I am building.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Guidewire is a great company. It's building great products and we constantly achieve our goals. All of this happens in a culture that is kind and values work/life balance. It's a very comfortable place to work.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is open, kind, ambitious, and committed.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
People care about quality and people.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Building something great for our customers.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Stock options and Guidewire Gives Back, our donation matching program.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Coworker support is the most positive aspect of our culture.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are focused, transparent, and they ensure we make steady progress.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
I am trusted to solve a big problem and I receive the right support to succeed.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Our CEO and a lot of our leadership team are exceptionally transparent, kind, and strategic. Generally, our organization and leadership are wise.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We have a very down to earth, supportive, and positive culture. I can ask anyone for help and I feel that everyone is invested in my success.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I think that we're competing for top 10% of talent. We're getting top 25% of talent and we pay in the 70th percentile of the market when we should be aiming about above 80. Our market data on compensation is backward not forward looking.
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