Hannaford Supermarket – Poor literally and figuratively. I literally don't make enough money to justify the amount of work I and others do and the general mood of us workers is beaten down and overwhelmed. | Comparably

Hannaford Supermarket – Poor literally and figuratively. I literally don't make enough money to justify the amount of work I and others do and the general mood of us workers is beaten down and overwhelmed.

Hannaford Supermarket Empresa Reclamada
Hannaford is a Supermarket. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
441
Calificaciones
totales
4080
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Poor literally and figuratively. I literally don't make enough money to justify the amount of work I and others do and the general mood of us workers is beaten down and overwhelmed.

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

I would say worker diversity but that is about it.

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

It required next to no effort as the company is desperate for workers who last longer than a few weeks.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Despite an increase in sales Hannaford reduces staff leaving a few of us to do the work of several people and thus we should be paid relative to the increased work load.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

There is a massive disconnect between the corporate office and in store workers Corporate does not care about working conditions or fair wages. The general work force has become an army of deposable people and a never ending supply of kids who have no work ethic. Learn to value the dedicated workers

Revisión

Other Employee Reviews for Hannaford Supermarket

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Learn to appreciate your employees.

Revisión de Sentimiento del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Low pay. Unfair wage differences.

Revisión de Compensación del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Stop employee abuse and overwork.

Revisión de Sentimiento del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
×
Califica tu empresa