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Hertz Environment Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Positive company and job good
Revisión Publicado hace un año
The non-rigidity provides flexibility in learn the job roles and responsibilities.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
my co-workers are full of information,
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
freedom to work by yourself
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
overall team attitude to go the extra mile for the customer and team
Revisión Publicado hace 2 años
The REAL CUSTOMERS that are here to actually rent from us. FLMA THANK GOD FOR THIS!! Some co workers that are here to actually work!!
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Like i said what is to be positive about
Revisión Publicado hace 3 años
There is no pistive thing about this company
Revisión Publicado hace 3 años
People of all cultures work together
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
Everyone is kind and courteous
Revisión Publicado hace 3 años
I sent email to de department of labor of unfair practices.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Every thing is in order and clean
Revisión Publicado hace 3 años
Hertz is s company thst shows team spirit. We work everyday as a team. We also strive to give the BEST possible service to our customers.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Environment is positive and always moving forward
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años
Very local BI style with good customer service inside & out.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
The openness and willing to communicate
Revisión Publicado hace 3 años
Everybody working as a unit
Revisión Publicado hace 4 años
fun, caring, positive, colorful, elegant
Revisión Publicado hace 4 años
Honestly i just want to be paid
Revisión Publicado hace 4 años
honest, friendly, patients, help each other, reliable working place.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Leadership holding reps accountable for their actions
Revisión Publicado hace 3 años
Well-defined policies and procedures need to be improved.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
Management needs to change the way things get done.
Revisión Publicado hace 4 años
Fair pay and stop abusing employees
Revisión Publicado hace 4 años
Stop playing friends with employees hold employees accountable managers running the company nit employees certain employees selling unethically
Revisión Publicado hace 4 años
New, respectful manager!!! Worst person I've ever worked with. People quit because they can't work for him.
Revisión Publicado hace 5 años
Everyone is upset that they are working so many hours and dont get to spend time with thier families. Everyone feels overworked and underpaid
Revisión Publicado hace 5 años
More of people minding there on, all people who dont work but talk and try to pass there work to someone
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 5 años
Do not discriminate . Do not discriminate
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
everything and all things within
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
The staff needs diversity training. The company refuses to endorce this. They do the bare minium required and pay lip service to true diversity and inclusion.
Revisión Publicado hace 6 años
Treat people fairly across the bored. Employees and functional mangers are real people. Have a plan and have a team of HR representatives that won't tell upper managers your business..
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Fix things in a timely manner
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Top management needs to change their ethics and views toward their employees.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Get real car people that know what they are doing
Revisión Publicado hace 8 años
Management needs to change for the better
Revisión Publicado hace 7 años
The executives need to leave the ivory tower and actually walk among the employees. Get rid of the corporate jet and revamp how HR is supposed to help employees.
Revisión Publicado hace 7 años
Hiring more workers to spread out the work Hard to rent cars and clean cars at same time when busy
Revisión Publicado hace 5 años
Give what people want , less micro management.
Revisión Publicado hace 5 años
New management in Phoenix-they are the reason we never got bonuses
Revisión Publicado hace 4 años
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