Holiday Retirement Employee Reviews
Out of 229 Holiday Retirement employee reviews, 52% were positive. The remaining 48% were constructive reviews with the goal of helping Holiday Retirement improve their work culture. The Atención al Cliente team, with 70% positive reviews, reports the best experience at Holiday Retirement compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 86% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Alllow you to make the decision
Revisión Publicado hace 4 años
They are all about empowerment of staff! It is a priority to develop effective, yet empathetic and compassionate leaders.
Revisión Publicado hace 5 años
That it is a team
Revisión Publicado hace 5 años
The leadership team are friendly individuals but oblivious to everything.
Revisión Publicado hace 5 años
They pivot on a dime around here. Always busy and they care.
Revisión Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Managing employees with fairness and kindness
Revisión Publicado hace 4 años
Managing, prioritizing, employing staff and training correctly
Revisión Publicado hace 4 años
Communication, training, tactfulness, empowerment, scheduling
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Listening to employees give some money to do the things they want us to do take criticism from the employee dont lie to residents
Revisión Publicado hace 5 años
Listening to the ground level employees. CEO is so out of touch its laughable. She's waiting for her golden parachute. Great Place to Work surveys were mandatory and participation would be tracked and if an employee refused to take it, then they were culled from the herd.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
low cost healthcare and benefits
Revisión Publicado hace 4 años
My wage is the best part of the compensation package.
Revisión Publicado hace 5 años
Anniversary bonus each year after two.
Revisión Publicado hace 5 años
salary plus a nice monthly bonus
Revisión Publicado hace 5 años
Get it after 90 days
Revisión Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
This is not a 40 hour a week job and you are convincing people to change their entire life. Properties are chronically understaffed and benefits used to get people to move in often don't exit. Staff the communities and pay appropriate wages
Revisión Publicado hace 3 años
Higher oay for hours and work put into thay place
Revisión Publicado hace 4 años
Stop prioritzing uniformity when each community has unique needs
Revisión Publicado hace 4 años
Hire good people who work harder
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Pay more for what they want you to do more reasonable hours. More life balance. More help specially in thekitchen
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We all work together for the benefit of the residents.
Revisión Publicado hace 2 años
Kitchen staff is amazing and hard working but front of house is a mess
Revisión Publicado hace 4 años
Dedication, reliability and cooperation p of full time associates at the community level
Revisión Publicado hace 4 años
Supportive , sharing same goal
Revisión Publicado hace 4 años
We work closely together and do all we can to work toward the common goal of serving our residents.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Help people talk to people speak English
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
There is absolutely no communication in our community. We could start the improvements there.
Revisión Publicado hace 5 años
Management has to get away from hiring people just to have a body count. They are not recruiting the best people for the important work of caring for the elderly.
Revisión Publicado hace 5 años
workers are great and friendly
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
We good. We don’t need no improvement only the company do
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Supportive team working together for common goals
Revisión Publicado hace 4 años
Helping seniors live better life
Revisión Publicado hace 4 años
There is no positive environment
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Our mission is to help older people live better and we specifically hire for people who have a desire to do just that! So our team is aligned in delivering an inhetently meaningful mission and that is something we can all feel good about.
Revisión Publicado hace 5 años
My residents. Some coworkers and some stuff
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Get new managers and hire better people
Revisión Publicado hace 4 años
I could go on for hours but overall they don't listen to their ground level employees. All decisions are made up high with no regard to how it will impact community level staff.
Revisión Publicado hace 5 años
Better response from the executive team when things are needed
Revisión Publicado hace 5 años
All the gossip and degrading tones and comments need to stop.
Revisión Publicado hace 5 años
Take a look at your online reviews.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Very easy and simple to do
Revisión Publicado hace 4 años
Obtaining the position for which I applied
Revisión Publicado hace 4 años
Over the phone pre screening
Revisión Publicado hace 4 años
It is flexible enough to move to the offer stage very quickly for quality candidates.
Revisión Publicado hace 5 años
Was not hard, fairly simple process.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Only 1 person should do interviews don't have a different one each time you go
Revisión Publicado hace 4 años
Vet your prospective workers thoroughly.
Revisión Publicado hace 5 años
Ask questions Lolol maybe do something
Revisión Publicado hace 5 años
Interviewer should experience the job first hand
Revisión Publicado hace 5 años
I was never interviewed in 2012 when I started
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Accomlish goals , work with team
Revisión Publicado hace 4 años
Seeing all the teams I manage have the tools necessary to do their jobs well and being available to support them when needed.
Revisión Publicado hace 5 años
Co-workers and residents for that matter
Revisión Publicado hace 5 años
Being able to do whatever I can to make another person smile.
Revisión Publicado hace 5 años
Doing what is actually expected of my position instead of helping other workers make up for what they are lacking.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Management doesnt care to fix dining services, repairs, covid restrictions dont seem to exsist, unaware of scheduling and day to day tasks
Revisión Publicado hace 4 años
Top heavy with management, not enough labor hours or positions at the community level
Revisión Publicado hace 4 años
Fire management rehire and pray
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Prices are higher than the newest building on the black. Can't sell a building with crumbling walls and 20 year old carpet at 2300 per month for a 1 bedroom when a brand new facility up the street sells the same sized unit for 1800.
Revisión Publicado hace 5 años
having way better management !
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
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