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The company genuinely cares about its people in what is a challenging industry. CSRs don’t get paid a lot of money, but it is clear, they do what they can to make it an awesome culture that promote from within. They promote a people first mentality and while not perfect, they are as good as it ge
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The approach to ensuring it is fair.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people I get to work with
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Our ten things are thoughtful and on point.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Learning about the company culture, history and vibe
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They care about people more than just making money. They obsess about their customers too, but put people first.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Fun to work with, balanced approach to work and life, feel like we are a key part to our success
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