Neiman Marcus Leadership Employee Reviews

The leadership was way to helpful.

Revisión Publicado hace un año

They're all super friendly and approachable.

Revisión Publicado hace 2 años

Professionalism, Compassion, Drive and Consistency.

Revisión Publicado hace 3 años

Pass on. Feedback fir this

Revisión Publicado hace 4 años

They are fair and honest.

Revisión Publicado hace 4 años

willing to take steps to change

Revisión Publicado hace 5 años

Respect on commit to your job

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años

Clear goals and how to get there

Revisión Publicado hace 7 años

Decisive and willing to take risk!

Revisión Publicado hace 7 años

They are very supportive and offer feedback and help when there’s any issure

Revisión Publicado hace 8 años

Professional and courteous when in meetings.

Revisión Publicado hace 9 años

The management and coordination with the team

Revisión Publicado hace 5 años

learn to be professional and not only support there buddies

Revisión Publicado hace 3 años

Listening and not being selective

Revisión Publicado hace 4 años

Employees that dont do jobs need to go.. Toxic HR . Is a reason for all the lawsuits

Revisión Publicado hace 4 años

Treating people fair and honest

Revisión Publicado hace 4 años

Get your foot off the neck of the people DOING the work that keeps the company afloat. Customer facing associates are pushed to "do more and sound good doing it" as the VP Purpura puts it, while lack of working systems hand ties the associates from meeting goals.

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años

Better relationship with staff and worry less about own greed

Revisión Publicado hace 7 años

I work at the Willow Bend store, store management do not know the the true meaning of store moral. They will completely ignore entire departments until there is a customer issue. They do not hold many of the tenured associates accountable.

Revisión Publicado hace 8 años