The smell of the candles
Revisión Publicado hace 3 años
No family life but you get stress and a better paycheck than working fast food
Revisión Publicado hace 3 años
We are like one happy family
Revisión Publicado hace 3 años
The people are like family
Revisión Publicado hace 4 años
The willingness to assist if there is issues that is hard to remedy.
Revisión Publicado hace 4 años
Constantly being rewarded and felt appriciated for our contribution to success of the company.
Revisión Publicado hace 5 años
Positive attitude. Overall culture of respect even when there is disagreement.
Revisión Publicado hace 5 años
Some of the long term employees are good people and enjoyable to work with
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
It helps everyone and everyone has equal opportunity
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
we do have some good people working here
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Apperciate Talent and hard work.
Revisión Publicado hace 3 años
Faster decision making and more open to taking risks
Revisión Publicado hace 4 años
New management, better strategic vision, and use of talented people.
Revisión Publicado hace 5 años
See all employees as assets.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Better communication, merit raises should be according to your work ethic, not same raise across the board, sort of a slap in the face
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Marketing team completely turned over. Operations team - be in charge of operations only. Don’t try to dictate new products. Quality team - get out of eighteenth century practices. Managers -
Revisión Publicado hace 7 años
Too many meetings, too much work, too much conflict. It's really bad.
Revisión Publicado hace 8 años