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Pfizer Outlook Employee Reviews
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
New challenges offer scope for learning
Revisión Publicado hace 2 años
pay and seeing my fiance
Revisión Publicado hace 2 años
The people and day to day
Revisión Publicado hace 2 años
Be my self , no worry to be paid
Revisión Publicado hace 3 años
Being able to make a difference
Revisión Publicado hace 3 años
Accomplishing the day's work among hard workers
Revisión Publicado hace 3 años
Getting more and more new experiences and exploration of the corporate world.Getting more professional rather than old experiences.Now realising that about the proper planning and execution makes the work very easy and getting more more confidence on taking any challenges.
Revisión Publicado hace 3 años
I am most happy when I am learning new procedures. I like to learn about the bacterial fermentation and protein purification processes.
Revisión Publicado hace 4 años
Doing meaningful work that enables customers and patients
Revisión Publicado hace 4 años
The value inadd to my team
Revisión Publicado hace 4 años
Flexible, less stress, happiness, joyous
Revisión Publicado hace 4 años
achieving results and helping patients
Revisión Publicado hace 4 años
The science and new technology
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Being able to direct my own projects
Revisión Publicado hace 4 años
The people and sense of purpose
Revisión Publicado hace 4 años
my ability to see and drive numbers regardless of my colleague culture.
Revisión Publicado hace 4 años
Our ability to have the best and most update equipment that no other pharmacial company's have
Revisión Publicado hace 4 años
When i am allowed to work without artificial barriers.
Revisión Publicado hace 5 años
Nothing really need to get out
Revisión Publicado hace 5 años
Solving problems with others disciplines.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
It feels like decisions are made with a dart board.
Revisión Publicado hace 3 años
Treating all employees and contractors with professionalism and respect.
Revisión Publicado hace 5 años
Toxic work atmosphere. Political culture. No respect for peers.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Incompetent leadership are never held to the same levels of accountability as the colleagues they manage. The company needs to examine thoroughly how it evaluates its leadership and the job that they're getting paid to do.
Revisión Publicado hace 7 años
I believe I am undervalued as an employee and my skills are not being utilized
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Respect the individuals and use the valuable resources they have in the employees. Hire management that you can trust and respect.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
Stop catering to less effective colleagues.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 8 años
Ask questions and listen to people. We don't want open office concepts, the cafeterias are too crowded and loud, our benefits have gotten more expensive without adequate balance of compensation, enforce the "no jerks" policy, and hire more people to do the overwhelming amounts of work.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Our process needs to updated with new equipment way to many critical defects
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
My job is too stressful because we work most weekends and we work long stretches with people who are doing the same. Burnout is a very obvious thing in our area. We could use a re-Invented shift operation that includes a weekend shift(s) to make the job better.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Work pace is chaotic at times and needs a little more structure. Needs better planning decisions. Alot of product being discarded after a lot of work went into preparation .
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
the favoritism among management and staff
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
All the comradery is gone, bled away by a constant overbearing bureaucracy. Also Pfizer closed down our vivarium laying off over 100 people right after Christmas.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Totally stressed out environment so why would I want to be anxious to go to work in an environment like that
Revisión Publicado hace 8 años
Pfizer management takes the wrong message from employee surveys. Every year they receive poor ratings and then blame either local managers or employees.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
Upper management and accountability issues...starts at the top
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
Understaffed and supervision talks junk to employees, we are just a number...
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
My manager only cares about herself.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
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