
Friendly to staff n listens even if don't agree
Revisión Publicado hace 2 meses
There is genuine drive and energy
Revisión Publicado hace 2 meses
All the store leaders are AWESOME
Revisión Publicado hace 3 meses
There awesome live to help
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 meses
Care and concern for employees.
Revisión Publicado hace 8 meses
They act as of they care at least but they are only worried about their bonuses
Revisión Publicado hace un año
There caring other people and visitors
Revisión Publicado hace un año
They're caring other people and visitors
Revisión Publicado hace un año
They were nice and helpful
Revisión Publicado hace un año
We work as a team
Revisión Publicado hace 2 años
There was no leadership everybody did what they wanted
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
They help mold me to be a better person.
Revisión Publicado hace 2 años
Its good so far there are times when communication could make life easier but its a work in progress
Revisión Publicado hace 2 años
Friendly and interactive always willing to help and answer questions
Revisión Publicado hace 2 años
Open door, always available, all around awesome person!!
Revisión Publicado hace 2 años
They communicate with you and validate you. They also teach you along the way.
Revisión Publicado hace 2 años
Communication, knowledgeable and helpful most the time.
Revisión Publicado hace 3 años
Aleays listening and respect your opinion
Revisión Publicado hace 3 años
We pull together and get the Job done no finger pointing....
Revisión Publicado hace 3 años
They listen and are there
Revisión Publicado hace 3 años
Not fire they good workers and take the bad ones out 491 store has employees that will call corporate and act like customers to get others fired if they don't like you
Revisión Publicado hace 2 meses
Teamwork and communication for everyone
Revisión Publicado hace 5 meses
Recognize people for there hard work.
Revisión Publicado hace un año
corporate does care about anyone, just how to make the job harder.
Revisión Publicado hace un año
Infoming the employers of the things that are going on and keeping postivity around the company
Revisión Publicado hace 2 años
Prioritizing the validity of every employees concerns and emotions
Revisión Publicado hace 2 años
Communication, complete training. Don't just hire someone and throw them in to work situations.
Revisión Publicado hace 2 años
A full clean up of all upper management would possibly correct the wrongs of the store.
Revisión Publicado hace 2 años
Communication with employees. Listen to the employees work problems to avoid negative reactions by them.
Revisión Publicado hace 2 años
Accountability, Ethics, and Culture just to start.
Revisión Publicado hace 2 años
Making a safer place to work!
Revisión Publicado hace 2 años
Discrimination and making employees feel welcomed
Revisión Publicado hace 2 años
Treating people equal and become educated on racial diversity and the meaning of discrimination
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Ueiri ehhrje hehrje heirhe hejehe
Revisión Publicado hace 3 años
They are bad at communicating, vindictive, and slow
Revisión Publicado hace 3 años
The boss and her lapdog
Revisión Publicado hace 3 años
Bc they don’t care about second or third shift all the care about is first shi
Revisión Publicado hace 3 años
Everything in the world they need to do
Revisión Publicado hace 3 años
Managing their team and people
Revisión Publicado hace 4 años
Communication is the key to the whole thing
Revisión Publicado hace 4 años