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Risepoint Empresa Reclamada
Risepoint is a global education technology company whose mission is to help universities make education more accessible, modern, and impactful for everyone. We partner with more than 100 universities across the U.S., U.K., and APAC, operating in 40 states and 5 countries, to build and grow online programs in workforce relevant areas such as nursing, healthcare, teaching, business, and technology. Our suite of products and services is designed to support the full student journey and the long-term growth trajectory of every university partner. With 1,400+ employees, we combine scale with a culture centered on partnership, impact, and student success. leer más
Day to day is good but that could change at any point due to the merger.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I enjoy working here but with all the changes, I am too confident about feeling this way in the future.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Great ideas and always there to help.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
There is a lot of communication and updates.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The ability to use my expertise and creativity.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Usually there is consistent communication.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Interacting with our partners and.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Caring and helpful. Ready and willing to collaborate and share ideas.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We are trusted to get our work done and not micromanaged.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Flexibility with work hours to support self care and busy lives.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
We are not compensated at the average market rate including benefits and PTO accrual.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Increase salary to match cost of living and industry standards. Find benefits that are more affordable for dependents.
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